HR Master

¿Agotado de ser entrevistado con especialistas en recursos humanos para el trabajo que deseas? ¡Ahora es tu turno de contratar!

Lleva a cabo todo el proceso de contratación de tu empresa. Intenta contratar a los candidatos más adecuados entre los solicitantes y aumenta la eficiencia de la empresa.

Tendrás varios departamentos para dirigir la empresa y tendrás que priorizar el proceso de contratación de acuerdo con las funciones principales de la empresa y la felicidad de los empleados.

Características del juego:

1. Mecánica simple pero adictiva

Desliza el dedo hacia la izquierda o hacia la derecha para elegir al empleado correcto. ¡Las decisiones son tuyas!

2. ¡Siente el poder de la autoridad!

No te preocupes si contratas a un empleado poco calificado, tendrás derecho a despedirlo en cualquier momento.

3. Gráficos geniales

Echa un vistazo a los departamentos de tu empresa y decide cuál vas a contratar primero. No subestimes la apariencia de los candidatos durante el proceso de contratación. Aquí hay un consejo vital: ¡cuidado con algunos solicitantes extraños!

4. Actualizaciones constantes

¡Nuevos candidatos, nuevos departamentos, nuevos requisitos y mucho más!