HR Master

Kiệt sức vì được phỏng vấn với các chuyên gia nhân sự cho công việc mong muốn của bạn? Bây giờ, bạn đã đến lượt mình để thuê!

Giữ tất cả quá trình tuyển dụng của công ty bạn. Cố gắng thuê các ứng viên phù hợp nhất trong số các ứng viên và tăng hiệu quả của công ty.

Bạn sẽ có nhiều bộ phận khác nhau để điều hành công ty và phải ưu tiên quy trình tuyển dụng theo các chức năng cốt lõi của doanh nghiệp và nhân viên hạnh phúc.

Tính năng trò chơi:

1. Cơ học đơn giản nhưng gây nghiện

Vuốt sang trái hoặc phải để chọn đúng nhân viên. Các quyết định là của bạn!

2. Cảm nhận sức mạnh của chính quyền!

Đừng lo lắng nếu bạn thuê một nhân viên kém chất lượng, bạn sẽ có quyền sa thải họ bất cứ lúc nào.

3. Đồ họa tuyệt vời

Tổng quan về các bộ phận công ty của bạn và quyết định xem bạn sẽ thuê ai lúc đầu. Đừng đánh giá thấp ứng viên Xuất hiện trong quá trình tuyển dụng. Đây là một mẹo quan trọng: xem ra một số ứng viên kỳ dị!

4. Cập nhật liên tục

Ứng viên mới, bộ phận mới, yêu cầu mới và nhiều hơn nữa!