Nawras

Aprenda na sua conveniência, na ponta dos dedos. No seu próprio ritmo. Qualquer lugar. A qualquer momento.

Quem disse que o aprendizado corporativo tem que ser estático. Ou chato. Ou maçante.

Com o Nawras LMS, você pode projetar, planejar, acompanhar e aprimorar sua jornada de aprendizado e desenvolvimento de habilidades.

Com um extenso catálogo de conteúdo de aprendizado sob medida e personalizado, abrangendo uma ampla variedade de assuntos e habilidades para abordar todas as lacunas de competência e níveis de proficiência. Iniciante para avançar. Básico ou especializado. No tamanho da mordida, conteúdo rico em mídia fácil de digerir. Todos disponíveis on-line. No telemóvel.

Além disso, você pode criar sua própria biblioteca de conteúdo. Colete, carregue e compartilhe sua própria coleção interessante de conteúdos de conhecimento. Seja um trecho do YouTube, outros videoclipes, links de sites, arquivos e documentos em pdf e rich text, etc.

Junte-se a uma comunidade de prática. Aprenda com os especialistas. Contribua ou compartilhe sua experiência. E aprender em grupo.

Você é um gestor de pessoas? Projete e atribua um programa de aprendizado para os membros de sua equipe. Personalizado para suas próprias necessidades específicas. Incentive-os, cutuque-os. Em seguida, verifique o progresso deles e recompense-os. Crachás e pontos e certificados. Gamifique-os, torne o aprendizado divertido.

Precisa de aprendizado presencial ou prático? Verifique o calendário do aplicativo, um workshop de treinamento pode estar disponível para você ou sua equipe. Inscrição com um clique, confirmação instantânea. Seja lembrado ou alertado sobre sua programação. Em seguida, participe de um fórum, participe de uma discussão ou converse com o treinador ou seus colegas de treinamento.

Para administradores e gerentes de aprendizado - projete, crie e agende cursos rapidamente. Seja workshops ou auto-estudo. Torne-os interativos, adaptáveis ​​e flexíveis. Com uma variedade de ferramentas e recursos integrados que facilitam a criação e a personalização de seu conteúdo de aprendizado.

Para empresas - inteligência de perda é a chave. Direcione as habilidades necessárias de seus funcionários com base nas perdas. Examine de onde vêm essas perdas. Combine suas habilidades e preencha as lacunas. Retreinar, atualizar, aprimorar.