PDCA

PDCA MISSÃO

para os clientes

Compartilhar conhecimento e experiência de sucesso para as empresas nos sistemas de ciclo de construção, processa todo o início. Ajuda as empresas a executar automaticamente a líderes livres, tem como objetivo desenvolver, desenvolvimento económico tectônica multinacional

para o pessoal

Construir um ambiente de trabalho profissional, dinâmica, criativa e humanidades. Criar condições para desenvolver os seus talentos, personalidade e alta renda. É o orgulho da empresa, a família ea Next Generation

para a sociedade

Desenvolvimento de mentes de globalização dos negócios, as empresas vietnamitas. Fornecer juntos como uma comunidade para contribuir rico, bonito e civilizado, moderno.

Valores fundamentais do PDCA

visualizações PDCA

Inclui 10 visualizações: a premissa, o desenvolvimento radicular de valores fundamentais PDCA:

Deve ter um plano claro, os planos devem ser feitos, para testar, melhorar e padronizar o processo de

Não fazemos o tempo todo (não administrativa, metas de processo)

Pontos de vista sobre o desenvolvimento (fazendo linhas mais curtas)

pessoas talentosas que fazem coisas que os outros não se atrevem a fazer

As pessoas são os recursos investidos e os ativos mais valiosos da empresa

Achievement é o teste de verdade

Sempre respeitar e aprender com os concorrentes, outros

O respeito e cumprimento da lei

Transformar clientes em parentes e serviço ao cliente é a alegria

Pontos de vista sobre 4 vitória (Win - Win - Win - Win)

Valores fundamentais.

valores fundamentais PDCA incluem 3P, 3D, 3C e 3A

3P: Demonstrando a vontade, as qualidades requeridas do líder: Deve ter o coração, deve ter uma gama, deve ter crédito

3D: Em termos de operações diárias. Scope é mostrado na empresa: É verdade, são

3C: Demonstrando fora para os clientes para ver, quando o trabalho deve atender aos seguintes requisitos: qualificados, tem estilo e responsabilidade

3A: Demonstrar como definir metas e conquista de PDCA: Amado, experiente, aplicável