Sweden Public Holidays 2023

Na Suécia, as leis trabalhistas que regulamentam o emprego, salários, férias e feriados pagos são regulamentadas por Atos do Parlamento. Os feriados públicos são observados em todo o país, os países podem observar feriados adicionais e isso também é conhecido como "observações sazonais" e feriados "de fato".

De acordo com a lei sueca, feriados que caem em um fim de semana não são comemorados em outro dia, como é o caso na maioria dos países europeus. A exceção a esta lei diz respeito à Ascensão, que geralmente cai em uma quinta-feira. A sexta-feira após a Ascensão é normalmente concedida pelos empregadores como um feriado adicional remunerado.

Feriados públicos são uma espécie de observâncias cristãs e não-cristãs na Suécia. É comum que os negócios fechem ao meio-dia do dia anterior aos feriados. Para feriados que caem na terça ou quinta-feira, os funcionários podem tirar os dias extras que caem entre o feriado e um fim de semana.

As férias de facto e as férias sazonais, embora observadas em muitos concelhos, podem ser gozadas pelo trabalhador a critério do empregador e nos termos de contrato de trabalho ou acordo sindical. As meias férias de fato geralmente permitem que um funcionário tire uma tarde de folga remunerada. Embora os feriados sazonais sejam observados na Suécia, as folgas remuneradas são discricionárias. Todos os feriados e férias anuais são regulamentados pela Lei de Licença Anual da Suécia, que se aplica a todos os funcionários.