Arts leadership and management

领导力不是你与生俱来的，也不是遗传的。帮助领导者为自己和他人做正确的事。领导者设定方向，建立鼓舞人心的愿景并创新一些新事物。领导力包括决定你应该作为一个团队或组织去哪里“取胜”，并且是动态的、激励的和令人兴奋的。

领导和管理是一个包含领导和管理理论的应用程序。领导力和管理可以作为研究组织领导力的指南。但仅靠领导力不足以经营一个组织或一家公司。因此，本申请还讨论了管理科学的介绍。

学习我们的领导力发展课程将帮助您确定自己的优势并利用它们来影响他人，并让您了解成为领导者的重要性以及如何激励他人做得更好。

领导力是激励团队实现共同目标的技能。

领导力抓住了可能并且将激励他人的基本事物。有效的领导力是建立在想法的基础上的——无论是原创的还是借来的——这些想法可以有效地传达给他人，以便领导者按照他们的意愿行事。

商业中的领导力与绩效有关，任何领导力的定义都必须考虑到这一点。虽然领导力本质上与利润无关，但在商业环境中被认为是成功领导者的人是那些提高了业务底线的人。

培养领导素质很重要，尤其是在劳动力中。它让你的老板有理由负责并将你提拔到更好的职位。重要的是您要了解有多种类型的领导风格，并且您正在使用一种与您所在公司的文化相一致的领导风格。

然而，虽然领导者采取主动，但领导者也需要管理能力来引导员工顺利、高效地朝着正确的目标前进。

在这个应用程序中，我们将关注驱动过程。我们将深入研究领导技能的概念。这种方法强调愿景和转型，而不是旨在维持和逐步提高当前绩效的管理行动。

包括在领导力发展课程中：

* 什么是领导力？

* 领导者和管理者有什么区别？

* 领导者的特点是什么？

你如何领导和影响人们？

*充分利用您的团队

什么是最有效的领导风格？

* 工作场所重视哪些领导特质？

* 成为更好领导者的 10 种方法

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一旦您练习并掌握了本课程中展示的领导技能，您将准备好迎接个人和职业生活中的新挑战。不要停在这里，今天就下载我们的免费领导力发展课程，开始学习你未来显然需要的技能。

关于驾驶的常见问题：

- 领导力是什么意思？

可以教授领导技能吗？

领导力如何影响组织？

为什么领导力很重要？

驾驶课程值得吗？

我的驾驶风格是什么？

什么是重要的领导技能？

领导力从哪里开始？

什么是最有效的领导风格？

管理（或行政）是对组织的管理，无论是公司、非营利组织还是政府机构。管理包括制定组织战略和协调其员工（或志愿者）的努力以通过应用可用资源（如财务、自然、技术和人力资源）来实现其目标的活动。术语“管理”也可以指管理一个组织的人——单独地：经理。