CliftonStrengths

超过10亿人已经发现了自己的长处，现在你也能！

使用CliftonStrengthsTM发现自己的长处，并了解如何使用它们取得成功。盖洛普研究的几十年中已经表明，最直接关系到成功的潜力人才可分为34个主题，每个主题包括许多人才。这34个中，每个人都有五绝“的签名优势”支配自己的行动和行为。与数百万其他人谁发现了他们的签名优势，并开始实现领先的基于强项生活带来的好处。

使用这个应用程序：

•了解34个优势盖洛普的研究确定。

•发现你的前5名或所有34个优势。*

•了解什么使你独一无二的。

•专注于自己最擅长的。

•识别他人的独特的人才。

•把自己的最佳位置，以获得成功。

*需要购买。

谁每天使用自己的长处的人：

•是六倍更有可能在工作中要接合

•超过三倍，可能报告有生命的优秀品质

•具有较大的7.8％的生产力

有关更多信息，请访问gallupstrengthscenter.com。

几十年来，克利夫顿StrengthsFinder评估已经启动个人在数百个角色的发展 - 从高层经理和管理人员到销售人员，护士，律师，教师，学生，牧师，和更多 - 全球各个行业和文化。

2001年，盖洛普向世界介绍了原来的克利夫顿StrengthsFinder评估，现在，发现你的优势。这本书成为纽约时报畅销书，并售出近200万张。它的作者，过去盖洛普公司董事长唐纳德·O·克里夫顿博士，是由美国心理协会命名的优势为基础的心理学之父。

2007年，盖洛普公布的StrengthsFinder 2.0，其中包括广受欢迎的评估的改进版本。这本书瞬间变成了华尔街日报，商业周刊，今日美国的畅销书，它已经售出了超过300万份的日期。

盖洛普发表了超过半打的书在各种角色专注于基于优势的开发。所有这些书都使用了克利夫顿StrengthsFinder为强项发现和个人进步的基石。现在，您可以采取相同的评估，领导者，企业家和其他数百万人已经用于改善他们的生活，并取得成功。超过1500万的人已经意识到与他们的优势领先的优势。现在你可以做同样的！