DeepDive360

DeepDive360 员工评估软件允许人力资源、管理和行政部门评估员工并准确记录员工绩效。您现在可以自动化审查员工绩效、设定目标、生成员工报告卡以及根据个人目标计划创建注释的过程。

DeepDive360 可以轻松地根据公司目标和指标对员工进行分组、创建团队和评估表现最佳的人。

分数会通过我们的应用程序自动同步到 DeepDive 网络应用程序。如果您愿意，这允许您使用智能手机或平板电脑评估员工，或者简单地从您的管理帐户进行评估。

现在，您可以通过跨职位、技能和团队分析评估数据，轻松做出有关员工的明智决策。例如，您可以轻松地为部门或绩效创建自定义组，甚至向每位员工发送个性化报告，或者只是在内部使用报告进行详细的绩效评估。

DeepDive360 是完全可定制的，可以评估管理员选择的任何技能。您甚至可以为每位员工创建个性化的自我评估以完成。

使用 DeepDive360，您可以跟踪员工随时间的进步，并在寻找特定优势时比较多名员工。

这在选择表现最好的员工和评估竞争职位的员工时非常有用。

通过 DeepDive 360​​ 网络应用程序设置评估事件后，所有评估者和管理员都可以下载移动应用程序以开始捕获员工评估数据。他们可以在那里添加评论并从任何设备捕获可测量的数据。

评估选项包括：

- 所有帐户的无限事件

- 无限的评估者

- 无限报告

- 员工进度跟踪

- 比较员工

- 加权报告

- 员工自我评估

- 用于移动、设备和 iPad 评估的应用程序

评分选项包括：

- 0 - 10 个评分

- 仅评论指标

- 单一分数指标

其他移动应用程序功能包括：

- 按职位、评估技能和列表筛选员工

- 使用应用程序或 Web 应用程序轻松添加员工

- 添加员工头像并即时编辑玩家详细信息

- 轻松添加注释并创建基于性能的评论

- 快速查看每个员工的评估进度状态

使用 DeepDive360 进行下一次评估并通过将您的员工数据集中在一个地方来节省时间，从而轻松分析进度、比较员工、跟踪他们的进度，并在评估后开发和加强关键领域。