Ess Rimau

为员工开发的应用程序，具有以下几个特点：

1. 考勤和缺勤管理

通常使用 GPS 或指纹技术来管理和记录员工出勤情况。该功能还可以实时跟踪工作时间、加班和缺勤情况。

2. 员工资料管理

存储员工信息，例如个人数据、工作经历、培训和认证。这些数据有助于管理和评估过程。

3. 员工自助服务

允许员工更新个人数据、查看工资单、申请休假或访问其他信息，而无需直接联系人力资源部。

4. 薪资

根据工作时间、缺勤和其他工资组成部分（包括福利、扣除额和税金）自动计算员工工资。

5. 休假和许可管理

员工可以通过应用程序申请休假或许可，管理者可以轻松批准或拒绝该申请。

6. 绩效评估

促进定期员工绩效评估，帮助人力资源和经理根据某些目标或指标提供绩效评估。