企業創新環境與文化評量

02/06/2021

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Acerca del 企業創新環境與文化評量

Comprender las percepciones de los empleados sobre el entorno laboral y la cultura de la empresa permite a la empresa comprender las percepciones de los empleados actuales sobre la organización, lo que puede utilizarse como referencia para la planificación estratégica o antes y después de la promoción de cambios organizacionales. calcular la relación entre los elementos de evaluación y la disposición de los empleados a trabajar.

本評量旨在協助企業瞭解公司內部的氣氛，主要採用KEYS組織文化量表來進行組織企業文化的評斷。主要調查構面包括:資源支持、工作自主、團隊支持、對創新的激勵、組織障礙、工作壓力與挑戰。其中資源支持、工作自主、團隊支持、對創新的激勵四項是為組織創新文化構成要素，組織障礙、工作壓力與挑戰則為工作阻力。兩相呼應可以瞭解在員工心目中，組織是否是一個具有創新條件的組織。我們將提供一般描述性統計，與關鍵因素關聯性分析。企業可根據調查結果中各構面的弱項加以改善，進而得知企業內部組織文化。此活動乃針對公司全體同仁或部門發放調查，而為提高問準確度，故無調查人數之限制，也希望公司全體員工能踴躍參與填寫。本中心將針對受訪的結果進行綜合分析，資料絕對不會公開，最後將提供分析報告予貴公司參考。