企業創新環境與文化評量

02/06/2021

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درباره‌ی 企業創新環境與文化評量

Understanding the employees’ perceptions of the company’s work environment and culture allows the company to understand the current employees’ perceptions of the organization, which can be used as a reference for strategic planning or before and after the promotion of organizational changes. It can also further calculate the relationship between the evaluation items and the employees’ willingness to work. relationship.

本評量旨在協助企業瞭解公司內部的氣氛，主要採用KEYS組織文化量表來進行組織企業文化的評斷。主要調查構面包括:資源支持、工作自主、團隊支持、對創新的激勵、組織障礙、工作壓力與挑戰。其中資源支持、工作自主、團隊支持、對創新的激勵四項是為組織創新文化構成要素，組織障礙、工作壓力與挑戰則為工作阻力。兩相呼應可以瞭解在員工心目中，組織是否是一個具有創新條件的組織。我們將提供一般描述性統計，與關鍵因素關聯性分析。企業可根據調查結果中各構面的弱項加以改善，進而得知企業內部組織文化。此活動乃針對公司全體同仁或部門發放調查，而為提高問準確度，故無調查人數之限制，也希望公司全體員工能踴躍參與填寫。本中心將針對受訪的結果進行綜合分析，資料絕對不會公開，最後將提供分析報告予貴公司參考。

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