Management Encyclopedia

Gestión enciclopedia abarca 22 temas de gestión empresarial y 255 Notas y Condiciones

Esta es la única aplicación profesional de gestión empresarial enciclopedia completa.

La versión Premium incluye 22 temas de gestión empresarial y 2575 Notas del estudio.

Esta aplicación contiene las siguientes secciones:

1. Gestión de Negocios y Ética

2. Conceptos básicos de gestión

3. Gestión de Cambio y la Innovación

4. Gestores y Toma de Decisiones

5. Fundamentos de Planificación

6. Gestión Estratégica

7. Controles de gestión

8. Diseño Organizacional

9. Gestión de Recursos Humanos

10. Equipos Gestión

11. Comportamiento individual

12. Motivación, Aprendizaje y Rendimiento

13. Liderazgo

14. Gestión de operaciones y costes

15. Diseño de sistemas de trabajo

16. Gestión de la Calidad

17. Proyecto de gestión

18. Gestión de la cadena de suministro

19. Programación y gestión de inventario

20. MRP y ERP (planificación de recursos materiales y recursos de la empresa de planificación)

21. Marketing y Publicidad

Gestión 22. Inversiones

Gestión en las empresas y organizaciones es la función que coordina los esfuerzos de las personas para lograr las metas y objetivos utilizando los recursos disponibles de manera eficiente y eficaz.

El tratamiento incluye la planificación, organización, dotación de personal, lo que lleva o dirigir y controlar una organización para lograr la meta. Resourcing abarca el despliegue y la manipulación de los recursos humanos, recursos financieros, recursos tecnológicos y los recursos naturales. La administración es también una disciplina académica, una ciencia social cuyo objetivo es estudiar la organización social.

Gestión implica la identificación de la misión, objetivos, procedimientos, reglas y la manipulación del capital humano de una empresa para contribuir al éxito de la empresa. Esto implica una comunicación eficaz: un entorno empresarial (en oposición a un mecanismo físico o mecánico), implica la motivación humana e implica algún tipo de progreso exitoso o resultado del sistema.

Como tal, la administración no es la manipulación de un mecanismo (máquina o programa automatizado), no el pastoreo de los animales, y puede ocurrir tanto en una empresa legal, así como ilegal o environment.Management no tiene que ser visto desde el punto de la empresa ver solo, porque la gestión es una función esencial para mejorar la vida y las relaciones. Gestión está ahí en todas partes y tiene una gama más amplia de aplicaciones. Con base en esto, la gerencia debe tener el ser humano, la comunicación y un esfuerzo empresarial positivo. Planes, medidas, herramientas psicológicas de motivación, metas y medidas económicas (lucro, etc.) pueden o no pueden ser componentes necesarios para que haya gestión. En un primer momento, una gestión de puntos de vista funcional, como la medición de la cantidad, el ajuste de los planes, cumplimiento de metas. Esto se aplica incluso en situaciones en que la planificación no tiene lugar. Desde esta perspectiva, Henri Fayol (1841-1925) considera la gestión consista en seis funciones:

    Pronosticar

    Planificación

    Organizar

    Dominante

    Coordinar

    Controlador

Hacia el final del siglo 20, la gestión empresarial llegó a constar de seis brazos separados, a saber:

    gestión financiera

    gestión de recursos humanos

    gestión de la tecnología de la información (responsable de los sistemas de información de gestión)

    gestión de marketing

    gestión de operaciones o de gestión de la producción

    gestión estratégica

Esta aplicación es ideal para pregrado, postgrado y estudiantes de postgrado. También se recomienda para BBA, los candidatos de MBA, y para todos los profesionales de gestión.

Esta aplicación es útil para la CIA, CPA, ACCA, NIIF, CMA, CISA, PMP y candidatos PRINCE2.

También se recomienda a los maestros, profesores e investigadores.