Management Encyclopedia

Manajemen Encyclopedia mencakup 22 topik manajemen bisnis & 255 Catatan & Ketentuan

Ini adalah satu-satunya profesional aplikasi manajemen bisnis ensiklopedia komprehensif.

Versi premium mencakup 22 topik manajemen bisnis & 2575 Catatan Studi.

Aplikasi ini berisi bagian berikut:

1. Bisnis Manajemen & Etika

2. Inti Konsep Manajemen

3. Mengelola Perubahan & Inovasi

4. Manajer & Pengambilan Keputusan

5. Yayasan Perencanaan

6. Manajemen Strategis

7. Kontrol Manajemen

8. Desain Organisasi

Manajemen Sumber Daya Manusia 9.

10. Mengelola Tim

11. Perilaku Individu

12. Motivasi, Belajar & Kinerja

13. Kepemimpinan

14. Mengelola operasi & biaya

15. Desain sistem kerja

16. Mengelola Kualitas

Manajemen 17. Proyek

18. Manajemen rantai suplai

19. Jadwal & manajemen persediaan

20. MRP & ERP (perencanaan sumber daya material & perencanaan sumber daya perusahaan)

21. Pemasaran & Periklanan

Manajemen 22. Investasi

Manajemen dalam bisnis dan organisasi adalah fungsi yang mengkoordinasikan upaya orang untuk mencapai tujuan dan sasaran dengan menggunakan sumber daya yang tersedia secara efisien dan efektif.

Manajemen meliputi perencanaan, pengorganisasian, staffing, memimpin atau mengarahkan, dan mengendalikan organisasi untuk mencapai tujuan tersebut. Resourcing meliputi penyebaran dan manipulasi sumber daya manusia, sumber daya keuangan, sumber daya teknologi, dan sumber daya alam. Manajemen juga disiplin akademis, ilmu sosial yang bertujuan untuk mempelajari organisasi sosial.

Manajemen melibatkan identifikasi misi, tujuan, prosedur, aturan dan manipulasi sumber daya manusia suatu perusahaan untuk memberikan kontribusi bagi keberhasilan perusahaan. Ini berarti komunikasi yang efektif: lingkungan perusahaan (sebagai lawan mekanisme fisik atau mekanik), menyiratkan motivasi manusia dan menyiratkan semacam kemajuan sukses atau hasil sistem.

Dengan demikian, manajemen tidak manipulasi mekanisme (mesin atau program otomatis), bukan menggiring hewan, dan dapat terjadi di kedua perusahaan hukum serta ilegal atau environment.Management tidak perlu dilihat dari sudut perusahaan dari melihat sendiri, karena manajemen adalah fungsi penting untuk meningkatkan kehidupan dan hubungan seseorang. Manajemen yang ada di mana-mana dan memiliki jangkauan yang lebih luas dari aplikasi. Berdasarkan hal ini, manajemen harus memiliki manusia, komunikasi, dan perusahaan usaha positif. Rencana, pengukuran, alat psikologis motivasi, tujuan, dan langkah-langkah ekonomi (profit, dll) mungkin atau mungkin tidak komponen yang diperlukan untuk itu menjadi manajemen. Pada awalnya, satu manajemen dilihat secara fungsional, seperti mengukur kuantitas, menyesuaikan rencana, mencapai tujuan. Hal ini berlaku bahkan dalam situasi di mana perencanaan tidak terjadi. Dari perspektif ini, Henri Fayol (1841-1925) menganggap manajemen terdiri dari enam fungsi:

    Peramalan

    Perencanaan

    Pengorganisasian

    Berwibawa

    Koordinasi

    Mengontrol

Menjelang akhir abad ke-20, manajemen bisnis datang terdiri dari enam cabang yang terpisah, yaitu:

    manajemen keuangan

    manajemen sumber daya manusia

    manajemen teknologi informasi (bertanggung jawab untuk sistem informasi manajemen)

    manajemen pemasaran

    manajemen operasi atau manajemen produksi

    manajemen strategis

Aplikasi ini cocok untuk sarjana, pascasarjana, dan mahasiswa pascasarjana. Hal ini juga dianjurkan untuk BBA, calon MBA, dan semua profesional manajemen.

Aplikasi ini sangat membantu untuk CIA, CPA, ACCA, IFRS, CMA, CISA, PMP & calon PRINCE2.

Juga dianjurkan untuk guru, dosen dan peneliti.