Jeanette Ljungars Speaker

رهبری نفوذ است. بدون تاثیر رهبری نیست. چگونه تأثیر در نتیجه؟ گوش دادن، تشویق، اعتقاد به آنها، و با صادق بودن: این است که با ایجاد اعتماد در افراد دیگر، اصول اساسی به دست آمده است. ساده در تئوری، اما همیشه عملی نیست. هنگامی که با مردم، هیچ چیز کاملا ساده است. این سرگرم کننده، هیجان انگیز، به چالش کشیدن، اما آن هرگز ساده است.

بنابراین، توسعه رهبری و توسعه شخصی از زندگی فرایند یادگیری است. این یک فرایند است که نیاز به زمان، تلاش و فعالیت های سرمایه گذاری است. سرمایه گذاری در خود و توسعه خود را در زندگی بسیاری از مردم بهره مند شوند. کسب و کار شما هرگز می تواند سر خود را فراتر از سطح خود به خود حرکت می کند، و شما می توانید مردم را فراتر از دستاوردهای خود منجر نشده است. با قرار دادن سرپرستان و کارکنان را به یک بازگشت بزرگ، است که قابل اندازه گیری نیست. به گفته بسیاری از کارشناسان که بازده ممکن است 300-500٪. شما باید خودتان را اندازه گیری.