COSMIC AUTOSOFT

L’industrie automobile se présente et fonctionne différemment d’il y a 30 ans, mais ce qui n’a pas changé, c’est notre engagement envers nos clients – anciens et nouveaux. Avec l'innovation à l'avant-garde, Cosmic Autosoft continue de rechercher des moyens nouveaux et améliorés d'apporter de la valeur à nos concessionnaires partenaires et à la vie de nos employés. Cette Application possède toutes les fonctionnalités nécessaires à une gestion parfaite de la Carrosserie/Atelier Automobile.

L'application s'occupe de la gestion de la réparation des voitures, de l'entrée à la sortie. Générez des rapports sur le temps d'attente et le temps de travail. Il dispose d'une fonctionnalité de gestion d'équipe ainsi que de gestion de magasin. il s'occupe de toute la gestion des dépenses.

Cosmic Autosoft est né de la frustration d’un concessionnaire à l’égard des anciens fournisseurs de DMS et de son engagement à bouleverser le secteur en donnant la priorité aux concessionnaires plutôt qu’aux actionnaires. Depuis, nous avons continué à révolutionner les grands acteurs du DMS en innovant et en créant des technologies qui aident les concessionnaires à se développer en toute confiance.

La dernière mise à jour inclut deux fonctionnalités importantes, d'abord la gestion des ressources humaines des employés travaillant dans l'atelier de carrosserie automobile et ensuite la gestion de l'équipe commerciale.

Le système de présence géolocalisée fait partie intégrante de la gestion des ressources humaines. Il capture l'emplacement d'un employé au moment de sa présence.

La gestion de l'équipe commerciale suit la localisation des employés lors des visites commerciales et vérifie si l'employé couvre ou non le site commercial ciblé. il améliore le suivi global et augmente la productivité des ventes.

Les deux nouveaux modules utilisent l'API de localisation Google pour suivre la fréquentation et les visites commerciales. Les détails des modules sont donnés ci-dessous.

1) Module de suivi des présences :

Ce module se charge de suivre la présence des commerciaux et du personnel RH en temps réel. Il devrait avoir des fonctionnalités pour pointer les arrivées et les départs, les demandes de congés et le suivi des heures travaillées. Intégration avec des systèmes biométriques, RFID ou GPS mobile pour un suivi précis. Générez des rapports sur les présences, les retards et les absences.

2) Module de suivi des performances commerciales :

Pour les vendeurs, ce module suit leurs activités de vente et leurs indicateurs de performance. Surveiller les objectifs de vente, les réalisations et les incitations. Fournir des informations sur les tendances et les prévisions de ventes. Module de gestion des tâches :

Aide à attribuer des tâches aux vendeurs et au personnel RH. Suivez l’état d’avancement des tâches et les délais. Hiérarchisez les tâches en fonction de leur urgence et de leur importance.

3) Module de gestion des congés :

Permet aux employés de demander des congés et aux gestionnaires de les approuver ou de les rejeter. Suit les soldes de congés disponibles et l’historique des congés. Ajuste automatiquement les enregistrements de présence en fonction des congés approuvés.

4) Module de gestion des ressources humaines :

Gère les informations sur les employés, y compris les détails personnels, les coordonnées et les antécédents professionnels. Gère les processus de recrutement, y compris les offres d'emploi, le suivi des candidats et la planification des entretiens.

Gère les évaluations de performance et les commentaires des employés.

5) Module de reporting et d'analyse :

Développez des applications mobiles pour accéder facilement au suivi des présences, à la gestion des tâches et aux demandes de congés. Assurez la compatibilité avec les plateformes Android et iOS.

Intégration avec les systèmes existants :