COSMIC AUTOSOFT

Branża motoryzacyjna wygląda i działa inaczej niż 30 lat temu, ale to, co się nie zmieniło, to nasze zaangażowanie na rzecz naszych klientów – starych i nowych. Stawiając na innowację na pierwszym planie, Cosmic Autosoft nadal poszukuje nowych i ulepszonych sposobów zwiększania wartości dla naszych partnerów dealerskich i życia naszych pracowników. Ta aplikacja posiada wszystkie funkcje wymagane do doskonałego zarządzania warsztatem/warsztatem samochodowym.

Aplikacja zajmuje się zarządzaniem naprawą samochodów, od wejścia do wyjazdu. Generuj raporty czasu oczekiwania i czasu pracy. Posiada funkcję zarządzania zespołem wraz z zarządzaniem sklepem. zajmuje się zarządzaniem wszystkimi wydatkami.

Cosmic Autosoft narodził się z frustracji jednego dealera wobec dotychczasowych dostawców DMS i zaangażowania w podniesienie poziomu branży poprzez przedkładanie dealerów nad akcjonariuszami. Od tego czasu nieustannie zakłócamy spokój dużych graczy DMS, wprowadzając innowacje i tworząc technologie, które pomagają dealerom pewniej się rozwijać.

Najnowsza aktualizacja zawiera dwie ważne funkcje: zarządzanie kadrami pracowników warsztatu samochodowego oraz zarządzanie zespołem sprzedaży.

System obecności oparty na lokalizacji jest integralną częścią zarządzania zasobami ludzkimi. Przechwytuje lokalizację pracownika w momencie jego obecności.

Kierownictwo zespołu sprzedaży śledzi lokalizację pracowników podczas wizyt sprzedażowych i sprawdza, czy pracownik obejmuje docelową lokalizację firmy, czy nie. poprawia ogólny monitoring i zwiększa produktywność sprzedaży.

Obydwa nowe moduły wykorzystują API lokalizacji Google do śledzenia obecności i wizyt sprzedażowych. Szczegóły dotyczące modułów podano poniżej.

1) Moduł śledzenia obecności:

Moduł ten odpowiada za śledzenie w czasie rzeczywistym obecności sprzedawców i pracowników HR. Powinien mieć funkcje rejestrowania wejścia/wyjścia, wniosków o urlop i śledzenia przepracowanych godzin. Integracja z systemami biometrycznymi, RFID lub mobilnym GPS w celu dokładnego śledzenia. Generuj raporty dotyczące obecności, spóźnień i nieobecności.

2) Moduł śledzenia wyników sprzedaży:

W przypadku sprzedawców moduł ten śledzi ich działania sprzedażowe i wskaźniki wydajności. Monitoruj cele sprzedażowe, osiągnięcia i zachęty. Dostarczaj wglądu w trendy i prognozy sprzedaży. Moduł zarządzania zadaniami:

Pomaga w przydzielaniu zadań handlowcom i pracownikom HR. Śledź stan realizacji zadań i terminy. Nadawaj priorytety zadaniom w oparciu o ich pilność i wagę.

3) Moduł zarządzania urlopami:

Umożliwia pracownikom składanie wniosków o urlopy, a menedżerom ich zatwierdzanie lub odrzucanie. Śledzi dostępne salda urlopów i historię urlopów. Automatycznie dostosowuje zapisy obecności na podstawie zatwierdzonych urlopów.

4) Moduł zarządzania zasobami ludzkimi:

Zarządza informacjami o pracownikach, w tym danymi osobowymi, danymi kontaktowymi i historią zatrudnienia. Obsługuje procesy rekrutacyjne, w tym ogłoszenia o pracę, śledzenie kandydatów i planowanie rozmów kwalifikacyjnych.

Zarządza ocenami wydajności pracowników i informacją zwrotną.

5) Moduł raportowania i analityki:

Twórz aplikacje mobilne zapewniające łatwy dostęp do śledzenia obecności, zarządzania zadaniami i wniosków o urlop. Zapewnij kompatybilność z platformami Android i iOS.

Integracja z istniejącymi systemami: