How to Negotiate Salary Easily

Négocier un salaire est une compétence importante à avoir, que vous commenciez un nouvel emploi ou que vous demandiez une augmentation. Cela peut être une expérience éprouvante pour les nerfs, mais avec la bonne approche, vous pouvez augmenter vos chances d'obtenir le salaire que vous souhaitez. Dans cet article, nous aborderons quelques astuces pour négocier efficacement son salaire.

Faire votre recherche

Avant de commencer à négocier votre salaire, il est important de faire vos recherches. Découvrez quel est le salaire moyen pour votre poste et votre secteur, en tenant compte de votre niveau d'expérience et de vos qualifications. Vous pouvez utiliser des ressources en ligne comme Glassdoor ou Payscale pour avoir une idée générale de ce que vous devriez gagner.

Connais ta valeur

Une fois que vous avez une bonne idée du salaire moyen pour votre poste, vous devez déterminer ce que vous valez. Tenez compte de votre expérience, de vos compétences, de votre formation et de tout autre facteur pertinent. Cela vous aidera à déterminer une fourchette de salaire raisonnable à viser.

Tenez compte de vos priorités

Lors de la négociation du salaire, il est important de tenir compte de vos priorités. Un salaire plus élevé est-il votre objectif principal, ou d'autres avantages comme la flexibilité, les vacances ou les soins de santé sont-ils plus importants pour vous ? Connaître vos priorités vous aidera à déterminer ce sur quoi vous êtes prêt à négocier et ce que vous ne l'êtes pas.

Pratiquez votre argumentaire

Avant de commencer à négocier, c'est une bonne idée de pratiquer votre argumentaire. Pensez à ce que vous voulez dire et comment vous voulez le dire. Entraînez-vous avec un ami ou un membre de votre famille pour obtenir des commentaires et améliorer votre prestation.

Soyez confiant

La confiance est essentielle lors de la négociation du salaire. Rappelez-vous que vous valez ce que vous demandez et que vous pouvez demander plus. Soyez prêt à appuyer votre demande avec des preuves de vos compétences et de votre expérience.

Soyez prêt à faire des compromis

La négociation est un processus de concessions mutuelles. Bien que vous deviez viser haut, soyez prêt à faire des compromis si nécessaire. Réfléchissez à ce qui est le plus important pour vous et à ce que vous êtes prêt à abandonner pour parvenir à un accord mutuellement bénéfique.

Gardez la conversation positive

La négociation d'un salaire peut être un sujet sensible, mais il est important de garder une conversation positive. Évitez de faire des demandes ou des ultimatums et concentrez-vous plutôt sur la recherche d'une solution qui fonctionne pour les deux parties.

Suivi

Une fois que vous avez conclu un accord, assurez-vous de faire un suivi auprès de votre employeur. Obtenez l'accord par écrit et confirmez tous les détails tels que la date de début, le salaire et les avantages.

Soyez aimable

Quel que soit le résultat, soyez courtois et remerciez votre employeur pour son temps et sa considération. Cela laissera une impression positive et pourrait vous aider à l'avenir.

En conclusion, négocier un salaire peut être une expérience difficile mais enrichissante. En faisant vos recherches, en connaissant votre valeur, en tenant compte de vos priorités, en pratiquant votre argumentaire, en étant confiant, en étant prêt à faire des compromis, en gardant la conversation positive, en faisant un suivi et en étant courtois, vous pouvez augmenter vos chances d'obtenir le salaire que vous souhaitez.