How to Negotiate Salary Easily

급여 협상은 새 직장을 시작하든 급여 인상을 요청하든 중요한 기술입니다. 긴장되는 경험이 될 수 있지만 올바른 접근 방식을 사용하면 원하는 급여를 받을 가능성을 높일 수 있습니다. 이 기사에서는 효과적인 급여 협상 방법에 대한 몇 가지 팁에 대해 설명합니다.

당신의 연구를

급여 협상을 시작하기 전에 조사를 하는 것이 중요합니다. 귀하의 경험과 자격 수준을 고려하여 귀하의 직책과 산업에 대한 평균 급여가 얼마인지 알아보십시오. Glassdoor 또는 Payscale과 같은 온라인 리소스를 사용하여 무엇을 벌어야 하는지에 대한 일반적인 아이디어를 얻을 수 있습니다.

당신의 가치를 아십시오

자신의 직책에 대한 평균 급여가 얼마인지 잘 파악했다면 자신의 가치를 판단해야 합니다. 귀하의 경험, 기술, 교육 및 기타 관련 요소를 고려하십시오. 이것은 목표로 삼을 합리적인 급여 범위를 결정하는 데 도움이 될 것입니다.

우선 순위 고려

급여를 협상할 때 우선 순위를 고려하는 것이 중요합니다. 더 높은 급여가 주요 목표입니까, 아니면 유연성, 휴가 또는 건강 관리와 같은 다른 혜택이 더 중요합니까? 우선 순위를 알면 협상할 대상과 그렇지 않은 대상을 결정하는 데 도움이 됩니다.

피치 연습

협상을 시작하기 전에 피치를 연습하는 것이 좋습니다. 무엇을 말하고 싶은지, 어떻게 말하고 싶은지 생각해 보십시오. 친구나 가족과 함께 연습하여 피드백을 받고 전달을 개선하세요.

자신감

연봉협상은 자신감이 중요합니다. 당신은 당신이 요구하는 것에 가치가 있으며 더 요구해도 괜찮다는 것을 기억하십시오. 귀하의 기술과 경험에 대한 증거로 귀하의 요청을 뒷받침할 준비를 하십시오.

기꺼이 타협하라

협상은 주고받는 과정입니다. 높은 목표를 세워야 하지만 필요한 경우 기꺼이 타협하십시오. 당신에게 가장 중요한 것이 무엇인지, 상호 이익이 되는 합의에 도달하기 위해 기꺼이 포기할 수 있는 것이 무엇인지 고려하십시오.

대화를 긍정적으로 유지

급여 협상은 민감한 주제일 수 있지만 대화를 긍정적으로 유지하는 것이 중요합니다. 요구나 최후 통첩을 피하고 대신 양 당사자 모두에게 적합한 솔루션을 찾는 데 집중하십시오.

후속 조치

합의에 도달하면 고용주와 후속 조치를 취해야 합니다. 계약서를 서면으로 받고 시작 날짜, 급여 및 혜택과 같은 세부 사항을 확인하십시오.

은혜를 베푸소서

결과에 관계없이 고용주의 시간과 배려에 대해 감사하고 감사하십시오. 이것은 긍정적인 인상을 남기고 미래에 도움이 될 수 있습니다.

결론적으로 연봉 협상은 힘들지만 보람 있는 경험이 될 수 있습니다. 연구를 하고, 자신의 가치를 알고, 우선순위를 고려하고, 프레젠테이션을 연습하고, 자신감을 갖고, 기꺼이 타협하고, 대화를 긍정적으로 유지하고, 후속 조치를 취하고, 우아하게 행동함으로써 원하는 급여를 받을 가능성을 높일 수 있습니다.