How to Negotiate Salary Easily

Умение вести переговоры о зарплате — важный навык, независимо от того, начинаете ли вы новую работу или просите о повышении. Это может быть нервным опытом, но при правильном подходе вы можете увеличить свои шансы на получение желаемой зарплаты. В этой статье мы обсудим несколько советов, как эффективно вести переговоры о зарплате.

Проведите исследование

Прежде чем вы начнете обсуждать свою зарплату, важно провести исследование. Узнайте, какова средняя заработная плата для вашей должности и отрасли с учетом вашего уровня опыта и квалификации. Вы можете использовать онлайн-ресурсы, такие как Glassdoor или Payscale, чтобы получить общее представление о том, сколько вы должны зарабатывать.

Знай себе цену

Как только у вас будет хорошее представление о том, какова средняя зарплата для вашей должности, вам нужно определить, чего вы стоите. Учитывайте свой опыт, навыки, образование и любые другие важные факторы. Это поможет вам определить разумный диапазон заработной платы, к которому нужно стремиться.

Рассмотрите свои приоритеты

При обсуждении заработной платы важно учитывать ваши приоритеты. Является ли ваша основная цель более высокая заработная плата или для вас более важны другие преимущества, такие как гибкость, отпуск или здравоохранение? Знание своих приоритетов поможет вам определить, о чем вы готовы вести переговоры, а о чем нет.

Практикуйте свою подачу

Прежде чем приступить к переговорам, рекомендуется попрактиковаться в своей презентации. Подумайте, что вы хотите сказать и как вы хотите это сказать. Потренируйтесь с другом или членом семьи, чтобы получить обратную связь и улучшить свою подачу.

Будьте уверены

Уверенность является ключевым фактором при обсуждении заработной платы. Помните, что вы стоите того, о чем просите, и что просить большего — это нормально. Будьте готовы подкрепить свой запрос доказательствами ваших навыков и опыта.

Будьте готовы идти на компромисс

Переговоры — это процесс компромиссов. Хотя вы должны стремиться к высокому, будьте готовы пойти на компромисс, если это необходимо. Подумайте, что для вас важнее всего и от чего вы готовы отказаться, чтобы достичь взаимовыгодного соглашения.

Держите разговор в позитиве

Переговоры о зарплате могут быть деликатной темой, но важно, чтобы разговор был позитивным. Избегайте требований или ультиматумов и вместо этого сосредоточьтесь на поиске решения, которое устроит обе стороны.

Следовать за

После того, как вы достигли соглашения, обязательно свяжитесь с вашим работодателем. Получите соглашение в письменной форме и подтвердите любые детали, такие как дата начала, зарплата и льготы.

Будьте добры

Независимо от результата, будьте любезны и поблагодарите своего работодателя за уделенное время и внимание. Это оставит положительное впечатление и может помочь вам в будущем.

В заключение, переговоры о зарплате могут быть сложным, но полезным опытом. Проводя исследование, зная свою ценность, учитывая свои приоритеты, практикуя свою презентацию, будучи уверенным в себе, готовым идти на компромисс, поддерживая позитивный разговор, поддерживая и проявляя любезность, вы можете увеличить свои шансы на получение желаемой зарплаты.