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L'enregistrement électronique du temps connaît son renouveau numérique, notamment en raison de la décision récemment prise par la CJUE sur la documentation des heures de travail. À la suite de cette décision, la documentation des heures de travail pour les employeurs de l'UE[1] pourrait devenir une obligation générale à l'avenir. Les applications de suivi du temps pour smartphones et tablettes remplacent les pointeuses, les cartes perforées ou les feuilles de calcul Excel. Et c'est tant mieux. Parce que la saisie électronique du temps offre aux salariés comme aux entreprises de nombreux avantages :

- Documentation des heures de travail conforme à la CJE et conforme à la loi

- Évitement des goulots d'étranglement grâce au planificateur de vacances spécifique au client avec fonction d'adjoint

- Plus de transparence dans la gestion des présences et des absences grâce au panel du personnel

- Enregistrement et quantification des déplacements professionnels spécifiques aux clients

- Enregistrement mobile du temps avec enregistrement du temps de travail pour le bureau à domicile, les messagers ou les contremaîtres sur le terrain

- Y compris la messagerie GPS et le suivi principal avec affichage de la carte

- Avec interface et transfert automatique des données pour la comptabilité des salaires