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电子时间记录正在经历其数字化复兴，尤其是由于欧洲法院最近就工作时间文件做出的决定。由于这一决定，欧盟[1]雇主的工作时间记录可能在未来成为一项一般义务。智能手机和平板电脑的时间跟踪应用程序取代了时钟、打孔卡或 Excel 电子表格。这也是一样的。因为电子时间记录为员工和公司提供了许多优势：

- 符合欧洲法院和法律的工作时间文件

- 通过具有代理功能的客户特定假期计划器避免瓶颈

- 通过人事面板提高考勤和缺勤管理的透明度

- 记录和量化客户特定的商务旅行

- 移动时间记录与家庭办公室、信使或工头在现场的工作时间记录

- 包括 GPS 信使和带地图显示的主跟踪

- 具有用于工资核算的接口和自动数据传输