MM Learning

MM Learning est une plate-forme continue de renforcement des capacités / de développement professionnel qui crée un impact commercial en comblant le fossé entre l'apprentissage et le travail.

MM Learning packs 3 thèmes holistiques qui changent la culture d'apprentissage et de performance de votre organisation :

1) Marché des expériences d'apprentissage en entreprise : MM Learning rassemble toutes les expériences d'apprentissage, des plus traditionnelles comme la formation en classe / dirigée par des instructions, les plus modernes comme la formation en direct dirigée par un instructeur aux expériences de la nouvelle ère comme le micro-apprentissage et l'apprentissage basé sur MOOC dans une seule plate-forme unifiée, fournissant des analyses intégrées sur chacun d'eux.

2) Engagement des employés : MM Learning maintient les employés non seulement compétents et informés, mais également engagés grâce à l'engagement social et aux outils d'apprentissage social comme le chat d'entreprise et les forums de connaissances, qui non seulement aident les employés à rester connectés, mais agissent également comme des canaux pour des recommandations d'apprentissage intelligentes/contextuelles.

3) Gestion d'équipe pour le renforcement des capacités : MM Learning va jusqu'au bout du renforcement des capacités en fournissant aux responsables des données et des analyses sur les progrès d'apprentissage et les performances d'apprentissage de leurs subordonnés et en les corrélant avec les performances de l'entreprise (grâce à l'intégration avec les systèmes d'entreprise). De plus, grâce aux outils d'engagement, les responsables peuvent effectuer une micro-évaluation des personnes signalées et fournir des commentaires sur le renforcement des capacités presque quotidiennement.

Quelle que soit la fonction, qu'il s'agisse de vente, de R&D, de technologie, de fabrication ou même d'opérations lourdes de cols bleus, améliorez les capacités de votre équipe au quotidien avec MM Learning !