sparQ

La culture organisationnelle est la base de tout environnement d'entreprise. C'est aussi unique que la société elle-même.

Ses qualités de transformation déterminent si elle soutient ou entrave le succès de tout changement stratégique.

sparQ mesure ces caractéristiques transformationnelles:

• Audace organisationnelle

• Entrepreneuriat

• Transparence

• Curiosité

• Retour d'information

• Passion

• Partage d'information

• gestion des impressions

• Contribution

sparQ mesure également les caractéristiques de sécurité psychologique qui améliorent les performances de l’équipe:

• Vulnérabilité

• l'interdépendance

• auto-représentation

• Apprentissage sur le pouce

• clarté

• Prise de risque

• gérer l'incertitude

sparQ est conçu pour optimiser l'expérience utilisateur, l'engagement et l'adhésion pour garantir la précision de l'analyse en fonction des réponses:

• Connexion en une étape

• Récompenses auto-sélectionnées

• Action de balayage simple

• Photos engageantes

• Pas de jargon d'entreprise

• Anonyme choisi par soi-même

L'application est réservée à un usage professionnel.

Un abonnement annuel est requis pour suivre le développement.

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