C2P Mali

** Mengenai aplikasi ini

Performance Coaching (C2P) memungkinkan manajer EPI untuk melatih staf mereka dan mengevaluasi kinerja mereka menggunakan penilaian mandiri, rencana perbaikan, dan metode pembelajaran mikro. Aplikasi ini juga memungkinkan pengguna untuk melakukan survei EPI.

**Siapa yang dapat menggunakan C2P?

Staf EPI dapat menggunakan aplikasi ini dengan izin dari manajer EPI di tingkat pusat.

**Bagaimana C2P dapat membantu staf imunisasi meningkatkan pemberian layanan EPI

Melalui C2P, pengelola EPI dapat mengevaluasi program vaksinasi dengan melakukan survei dan meningkatkan kegiatan supervisi yang mendukung melalui pembinaan kinerja staf EPI di seluruh tingkat sistem kesehatan.

C2P dapat digunakan untuk melakukan survei EPI apa pun, termasuk tinjauan EPI, studi KAP (Pengetahuan, Sikap dan Praktik). Ini adalah alat yang efektif untuk mengukur kualitas layanan vaksinasi yang dapat membantu meningkatkan tingkat cakupan vaksinasi bahkan di daerah paling terpencil sekalipun. Penerapan C2P mengatasi banyak tantangan pengawasan suportif dengan menawarkan manfaat berikut:

- Supervisor dan supervisi selalu berhubungan di antara kunjungan lapangan, sehingga memungkinkan komunikasi yang lebih efektif.

- Supervisor memiliki akses ke dasbor yang diawasi untuk memberikan dukungan dan pendampingan tepat waktu.

- Menumbuhkan budaya pembinaan kinerja dengan penilaian diri dan pemantauan terus menerus terhadap kemajuan perbaikan. Serta memfasilitasi proses pembelajaran dengan menyediakan butiran pengetahuan di perpustakaan dalam format m-Learning yang mudah diasimilasikan dan diakses, dari sumber yang diakui seperti WHO, UNICEF dan Gavi. Staf EPI dapat terus mendapat informasi tentang praktik vaksinasi terbaru dari rekan-rekan mereka dan pakar di komunitas praktik. Mereka juga dapat berbagi pengalaman mereka untuk mengatasi tantangan vaksinasi atau mengangkat isu demi kepentingan komunitas vaksinasi.

** Kunci karakteristik aplikasi C2P

*Evaluasi kinerja Anda (Pelatih Saya – mC)

• Penilaian mandiri berdasarkan kriteria kinerja EPI

• Dasbor:

- Update kegiatan yang dilakukan

- Laporan aktivitas berkala

• Rencana perbaikan

- Intervensi yang ditargetkan

- M-learning: kartu flip flap, e-jobAID, podcast, dan video

- Sumber daya teknis: panduan, prosedur nasional, WHO, UNICEF, GAVI, dll.

• Komunitas praktik

- Jejaring sosial internal di negara PEV

- Berbagi pengalaman dan praktik yang baik

- Sistem penghargaan untuk kinerja individu dan kolektif

*Survei Online Saya – MeL

• Pengumpulan data

• Ekspor data (xls)

• Analisis data

• Pembuatan laporan investigasi

• Pembaruan otomatis

Unduh aplikasinya sekarang, dan bergabunglah dengan komunitas C2P!