C2P Mali

**Bu başvuruyla ilgili olarak

Performans Koçluğu (C2P), EPI yöneticilerinin personeline koçluk yapmasına ve öz değerlendirme, iyileştirme planı ve mikro öğrenme yöntemlerini kullanarak performanslarını değerlendirmesine olanak tanır. Bu uygulama aynı zamanda kullanıcıların EPI anketleri yapmasına da olanak tanır.

**C2P'yi kimler kullanabilir?

EPI personeli uygulamayı merkezi düzeyde EPI yöneticisinin yetkilendirmesi ile kullanabilir.

**C2P, aşılama personelinin EPI hizmetlerinin sunumunu iyileştirmesine nasıl yardımcı olabilir?

C2P aracılığıyla, EPI yöneticileri anketler yaparak aşılama programını değerlendirebilir ve sağlık sisteminin her seviyesindeki EPI personelinin performans koçluğu yoluyla destekleyici denetim faaliyetlerini iyileştirebilir.

C2P, EPI incelemesi, KAP (Bilgi, Tutumlar ve Uygulamalar) çalışması da dahil olmak üzere herhangi bir EPI anketini yürütmek için kullanılabilir. Aşılama hizmetinin kalitesini ölçmek için etkili bir araçtır ve en uzak bölgelerde bile aşılama kapsam oranlarının iyileştirilmesine yardımcı olabilir. C2P uygulaması, aşağıdaki faydaları sunarak destekleyici denetimin birçok zorluğuna çözüm getirir:

- Saha ziyaretleri arasında süpervizörler ve süpervizyon alanların sürekli iletişim halinde olması daha etkili iletişim kurulmasına olanak sağlar.

- Denetçiler, zamanında destek ve mentorluk sağlamak için denetlenenlerin kontrol panellerine erişebilir.

- Öz değerlendirme ve iyileştirme ilerlemesinin sürekli izlenmesi ile performans koçluğu kültürünü teşvik edin. Ayrıca, WHO, UNICEF ve Gavi gibi tanınmış kaynaklardan gelen bilgi parçacıklarını kolayca özümsenebilir ve erişilebilir m-Öğrenim formatında kütüphanelerde mevcut hale getirerek öğrenme sürecini kolaylaştırmanın yanı sıra. EPI personeli, meslektaşları ve uygulama topluluğundaki uzmanlar tarafından en son aşı uygulamaları hakkında bilgilendirilebilmektedir. Ayrıca aşılamayla ilgili zorlukları ele almak veya aşı topluluğunun yararına olacak konuları gündeme getirmek için kendi deneyimlerini paylaşabilirler.

** C2P uygulamasının karakteristik anahtarları

*Performansınızın değerlendirilmesi (My Coach – mC)

• EPI performans kriterlerine dayalı öz değerlendirme

• Kontrol Paneli:

- Gerçekleştirilen faaliyetlerin güncellenmesi

- Periyodik faaliyet raporları

• İyileştirme planı

- Hedefli müdahaleler

- M-öğrenme: kapaklı kart, e-jobAID'ler, podcast'ler ve videolar

- Teknik kaynaklar: kılavuzlar, ulusal prosedürler, WHO, UNICEF, GAVI, vb.

• Uygulama topluluğu

- PEV ülkesindeki dahili sosyal ağ

- Deneyimlerin ve iyi uygulamaların paylaşılması

- Bireysel ve kolektif performansa yönelik ödül sistemi

*Çevrimiçi Anketim – MeL

• Veri toplama

• Veri aktarımı (xls)

• Veri analizi

• Soruşturma raporlarının oluşturulması

• Otomatik güncelleme

Uygulamayı hemen indirin ve C2P topluluğuna katılın!