E-Learning and Earning HRM

Informasi karyawan HRM, kehadiran, penggajian dan layanan mandiri karyawan.

Modul Paling Penting dan Fitur Utama Solusi HR & Payroll (HRMS) Kami.

Rangkaian HRMS yang komprehensif untuk mengelola informasi karyawan, kehadiran, penggajian, dan layanan mandiri karyawan.

Fitur Perangkat Lunak SDM & Penggajian

Informasi perusahaan: Modul utama ini berkonsentrasi pada penyediaan semua informasi penting yang ingin mereka ketahui tentang organisasi mereka dalam tampilan informasi. mereka juga dapat mengedit informasi di sana.

Pengaturan: Dalam pengaturan, Perusahaan dapat menambahkan informasi seperti Perusahaan Kepedulian, Kantor Cabang/Pabrik, Departemen, Bagian/Jalur, Penunjukan, Kelas, Jadwal Waktu, akhir pekan, Rotasi akhir pekan, Hari Suci, dll. Mereka juga dapat mengatur sistem.

Informasi Karyawan: Modul utama ini berkonsentrasi untuk menyediakan semua informasi penting yang ingin mereka ketahui tentang karyawan mana pun dari organisasi mereka dalam daftar karyawan. Mereka juga dapat menambahkan Informasi karyawan di tambah karyawan

Kehadiran: Dalam fungsi kehadiran, pelanggan dapat dengan mudah mengatur kehadiran karyawannya. Modul ini memberi mereka semua fungsi yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan manajemen kehadiran yang disesuaikan seperti jadwal shift, distribusi shift, penghapusan shift, ringkasan kehadiran, proses kehadiran, dan pengunggahan data.

Cuti: Dalam fungsi cuti, pelanggan dapat dengan mudah mengatur pengaturan, penghitungan, dan transaksi cuti karyawannya.

Tunjangan: Semua informasi terkait tunjangan dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan disimpan dalam modul ini. Hal ini dapat mencakup rincian tentang sewa rumah, tunjangan, tunjangan pendidikan, pembagian tunjangan, catatan tunjangan.

Pengurangan: Semua jenis proses pengurangan seperti pengaturan pengurangan, pendistribusian, dan log pengurangan disimpan dalam fungsi ini.

Pinjaman: Semua informasi yang terkait dengan pinjaman apa pun seperti jenis pinjaman dan distribusinya disimpan dalam modul ini.

Gaji: Sistem manajemen gaji yang membantu melacak semua transaksi Gaji karyawannya. Dalam sistem ini dipelihara Proses Gaji, Lembar Tunjangan, Lembar Pemotongan, Slip Gaji, Lembar Bank, Ringkasan Gaji, Perbandingan Gaji, Gaji di Muka, Kenaikan Gaji, Bonus Festival.

Kelola Pengguna: Dalam sistem ini pengguna dapat mengontrol semua fungsi. Untuk mengontrol semua fungsi, pengguna harus menggunakan panel dan kontrol akses.

Laporan SDM: HR memiliki semua pilihan untuk mengendalikan solusi manajemen sumber daya manusia. Mereka dapat membuat segala jenis kombinasi untuk membuat aturan khusus untuk memenuhi kebutuhan SDM spesifik, yang sesuai dengan organisasi mereka. Modul ini memberi mereka semua fungsi seperti, hadir, tidak hadir, masuk waktu, waktu keluar, laporan cuti, laporan akhir pekan & hari raya, kehadiran, kedatangan terlambat, laporan kesalahan keberangkatan awal & pukulan.