PDCA

PDCA मिशन

ग्राहकों के लिए

शेयर ज्ञान और निर्माण चक्र सिस्टम में कारोबार के लिए सफल अनुभव है, सब शुरू प्रक्रियाओं। कंपनियों मुक्त नेताओं को स्वचालित रूप से चलाने में मदद करता है, बहुराष्ट्रीय, विवर्तनिक आर्थिक विकास को विकसित करना है

कर्मचारियों के लिए

एक पेशेवर काम के वातावरण के निर्माण, गतिशील, रचनात्मक और मानविकी। स्थिति पैदा अपनी प्रतिभा, व्यक्तित्व और उच्च आय का विकास। कंपनी, परिवार और अगली पीढ़ी का गौरव है

समाज के लिए

व्यापार वैश्वीकरण, वियतनामी उद्यमों के मन का विकास करना। एक समुदाय, अमीर सुंदर और सभ्य, आधुनिक योगदान करने के रूप में एक साथ की आपूर्ति।

PDCA के बुनियादी मूल्यों

PDCA विचारों

आधार, कोर की जड़ विकास के मूल्यों PDCA: 10 विचारों में शामिल हैं:

एक स्पष्ट योजना होनी चाहिए, योजनाओं बनाया जाना चाहिए, परीक्षण करने के लिए, सुधार और प्रक्रिया का मानकीकरण करने

हर समय ऐसा मत करो (प्रशासनिक नहीं, इस प्रक्रिया लक्ष्यों)

विकास पर विचार (छोटे लाइनों बनाने)

प्रतिभाशाली लोग हैं, जो चीजें हैं जो दूसरों करने की हिम्मत नहीं करते

लोग संसाधनों का निवेश और कंपनी की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं

अचीवमेंट परीक्षण सच तो यह है

हमेशा सम्मान और प्रतियोगियों से जानने के लिए, दूसरों

के लिए सम्मान और कानून के अनुपालन

रिश्तेदारों में तब्दील ग्राहकों और ग्राहक सेवा खुशी है

4 जीत पर दृश्य (विन - विन - विन - विन)

बुनियादी मूल्यों।

PDCA बुनियादी मूल्यों 3 पी, 3 डी, 3 सी और 3 ए में शामिल

3 पी: इच्छाशक्ति दिखाते हुए नेता के लिए जरूरी गुणों: दिल होना चाहिए, एक सीमा होनी चाहिए, क्रेडिट होनी चाहिए

3 डी: दैनिक कार्यों के संदर्भ में। स्कोप उद्यम में दिखाया गया है: यह सच है पर्याप्त नहीं हैं,

3 सी: ग्राहकों के लिए बाहर दिखाते हुए देखने के लिए जब काम निम्न आवश्यकताओं को पूरा करना होगा: योग्य, शैली और जिम्मेदारी है

3 ए: प्रदर्शन लक्ष्यों और PDCA की विजय स्थापित करने के लिए कैसे: दुलारा, जानकार, लागू