Job Interview - Visual Hire
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Informazioni su Job Interview - Visual Hire
Intelligenza visiva artificiale nel processo di selezione e assunzione dell'intervista di lavoro!
Job Interview - Visual Hire è un'APP unica che aiuta a scoprire e comprendere le emozioni da un candidato Candidato Intervista Domande. Seleziona il talento migliore per la tua squadra!
Visual SciTech ha sviluppato un'esclusiva Human Analytics - Stato dell'Arte - APP di intelligenza visiva e artificiale "nel processo di selezione del personale, che estrae microespressioni da un video ogni quattro centinaia di secondi supportato dalla tecnologia Big Data.
Come colloquio di lavoro - Domande di noleggio visivo Le emozioni L'APP funziona?
Prima di tutto, diagnostica un colloquio di candidatura con registrazione self-video, la prima domanda è semplice, per definire una linea di base e le sette rimanenti sono relative a ciascuna delle tre categorie di assunzione (Vendite, Amministrazione / Finanza e Lavoro ad alto rischio).
Il modulo Interpretazione del colloquio di lavoro consente al Valutatore di segnare il colloquio del candidato e fornisce preziose informazioni relative a 6 possibili Emozioni (Gioia, Sorpresa, Tristezza, Rabbia, Disgusto e Paura) generate per ogni risposta alle domande, oltre a grafici "Blink and Attention" da analizzare il "miglior candidato" per una posizione. Tutto documentato su file video per ogni domanda.
Mentre tu Valuta e segna se un candidato sta mentendo rivedendo i dettagli Punti di controllo relativi alle espressioni Face & Eye, Risposte verbali, Linguaggio del corpo applicando tecniche di interrogatorio professionali.
Infine, valuta i risultati della sessione (miglior candidato e test di mentalità), chiarisci e modifica le tue percezioni e prendi una decisione!
Affidati e sostieni il tuo istinto!
Il tuo istinto sta dicendo "Questo non è giusto, in qualche modo", non è giusto. Un'accurata analisi dei grafici delle emozioni nell'APP mostra la prova reale di una reazione personale a una domanda così come la risposta, quegli elementi ti aiuteranno nel processo decisionale "Miglior candidato".
Conoscenza dettagliata,
"Selezione del personale" è disponibile e strutturata utilizzando la filosofia Visual SciTech per "intervistare (diagnosticare), pensare (interpretare) e risolvere (risultato)" le interviste di lavoro e prendere le giuste decisioni di assunzione!
Infine, i candidati possono provare le interviste di lavoro utilizzando l'APP di Interview Visual Hire di Job Interview. Il miglior lavoro Intervista Simulatore e processo di prove.!
Un ottimo modo per migliorare le prestazioni è capire cosa stai proiettando!
Provalo e scopri una nuova dimensione umana utilizzando Visual Artificial Intelligence!
Contenuto - Messaggi:
Domande e risposte sull'intervista di lavoro
Suggerimenti testuali mentali (punti di controllo)
Analisi di microespressioni
Preparare un perfetto lavoro di sicurezza o di governo
Noleggia una babysitter - Lavori ad alto rischio
Scopri i test di selezione del personale più utilizzati
Perché utilizzare un sistema di punteggio per selezionare il miglior candidato?
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Risorse umane - Fasi del processo di assunzione
Analitiche umane nelle lacune di interviste di lavoro
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Conoscenza APP pertinente:
Esempi di domande e risposte per l'assunzione di lavoro
Intervista di lavoro Domande da porre
Linee guida per la rivelazione dei consigli sulle interviste di lavoro
Follow-up ricerca lavoro e grazie e-mail
Sistema di punteggio per selezionare Best Candidate nel processo di assunzione
Simulatore di colloquio di lavoro e processo di prove.
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Un approccio di Visual Artificial Intelligence per selezionare un candidato
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