TY Token

TY トークンは、感謝とモチベーションを育むことで職場文化を向上させるように設計された革新的な従業員表彰および報酬システムです。従業員はアプリを通じて、貢献と成果が認められることで、引き換え可能なデジタル通貨である TY トークンを獲得できます。

仕組み

従業員は 2 つの主要な方法で TY トークンを獲得できます。

1. 同僚の表彰 - 前向きで協力的な職場環境を奨励するため、従業員は以下に対して TY トークンを同僚に報酬として与えることができます。

1.1 - 卓越したチームワークとコラボレーション

1.2 - 責任を超えて行動する

1.3 - 貴重なサポートと援助の提供

1.4 - 企業価値と前向きな姿勢を示す

2. 会社と経営陣の報酬 – リーダーと経営陣は、次のような優れた業績を上げた従業員を表彰できます。

2.1 - 主要なマイルストーンまたは目標の達成

2.2 - プロジェクトで優れた仕事を遂行する

2.3 - リーダーシップと主導権を示す

2.4 - 会社全体の成功への貢献

TY トークンの引き換え:

従業員は TY トークンを蓄積し、次のようなさまざまな報酬と引き換えることができます。

-ギフトカード

-追加休暇

-オフィス特典

-カスタム企業インセンティブ

TY トークンを職場に統合することで、企業は感謝の文化を築き、従業員の士気を高め、全体的なエンゲージメントと生産性を向上させることができます。