TY Token

TY 토큰은 감사와 동기 부여를 촉진하여 직장 문화를 향상시키도록 설계된 혁신적인 직원 인식 및 보상 시스템입니다. 앱을 통해 직원은 기여와 성과를 인정받아 상환 가능한 디지털 통화인 TY 토큰을 얻을 수 있습니다.

작동 방식

직원은 두 가지 주요 방법으로 TY 토큰을 얻을 수 있습니다.

1. 동료 인정 – 긍정적이고 협력적인 업무 환경을 장려하기 위해 직원은 동료에게 다음과 같은 TY 토큰을 보상할 수 있습니다.

1.1 - 뛰어난 팀워크와 협업

1.2 - 자신의 책임을 넘어서는 것

1.3 - 귀중한 지원 및 원조 제공

1.4 - 회사 가치와 긍정적인 태도 입증

2. 회사 및 경영진 보상 – 리더십과 경영진은 다음을 포함하여 직원의 탁월한 성과를 인정할 수 있습니다.

2.1 - 주요 이정표 또는 목표 달성

2.2 - 프로젝트에 대한 탁월한 작업 수행

2.3 - 리더십과 주도력 발휘

2.4 - 회사의 전반적인 성공에 기여

TY 토큰 상환:

직원은 TY 토큰을 축적하여 다음과 같은 다양한 보상으로 교환할 수 있습니다.

-상품권

-추가 휴가

-오피스 혜택

- 맞춤형 회사 인센티브

TY 토큰을 직장에 통합함으로써 기업은 감사 문화를 조성하고 직원 사기를 높이며 전반적인 참여도와 생산성을 향상시킬 수 있습니다.