TY Token

TY Token เป็นระบบการรับรู้และตอบแทนพนักงานที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อยกระดับวัฒนธรรมในที่ทำงานโดยส่งเสริมความซาบซึ้งและแรงจูงใจ ผ่านแอพนี้ พนักงานสามารถรับ TY Token ซึ่งเป็นสกุลเงินดิจิทัลที่แลกได้ โดยได้รับการยอมรับจากการมีส่วนร่วมและความสำเร็จของพวกเขา

มันทำงานอย่างไร

พนักงานสามารถรับโทเค็น TY ได้สองวิธีหลัก:

1. การยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน – การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกและการทำงานร่วมกัน พนักงานสามารถให้รางวัลแก่เพื่อนร่วมงานด้วย TY Token สำหรับ:

1.1 - การทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันที่ยอดเยี่ยม

1.2 - ก้าวไปข้างหน้าและเหนือกว่าในความรับผิดชอบของพวกเขา

1.3 - การให้การสนับสนุนและความช่วยเหลือที่มีคุณค่า

1.4 - แสดงให้เห็นถึงคุณค่าของบริษัทและทัศนคติเชิงบวก

2. รางวัลบริษัทและการจัดการ – ความเป็นผู้นำและผู้บริหารสามารถยกย่องพนักงานที่มีผลงานโดดเด่น ได้แก่:

2.1 - การบรรลุเป้าหมายหรือเป้าหมายสำคัญ

2.2 - ส่งมอบงานพิเศษในโครงการ

2.3 - แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำและความคิดริเริ่ม

2.4 - มีส่วนช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จโดยรวม

การแลกโทเค็น TY:

พนักงานสามารถสะสม TY Token และแลกรับรางวัลต่างๆ ได้ เช่น:

-บัตรของขวัญ

- มีเวลาพักเพิ่ม

-สวัสดิการสำนักงาน

- แรงจูงใจของบริษัทที่กำหนดเอง

ด้วยการรวม TY Token เข้ากับสถานที่ทำงาน บริษัทต่างๆ จะสามารถสร้างวัฒนธรรมแห่งความชื่นชม เพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงาน และปรับปรุงการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมได้