TY Token

TY Token هو نظام مبتكر للتعرف على الموظفين ومكافآتهم مصمم لتعزيز ثقافة مكان العمل من خلال تعزيز التقدير والتحفيز. من خلال التطبيق، يمكن للموظفين كسب TY Token، وهي عملة رقمية قابلة للاسترداد، من خلال الاعتراف بمساهماتهم وإنجازاتهم.

كيف يعمل

يمكن للموظفين كسب رمز TY بطريقتين رئيسيتين:

1. التعرف على الأقران – من خلال تشجيع بيئة عمل إيجابية وتعاونية، يمكن للموظفين مكافأة زملائهم باستخدام TY Token مقابل:

1.1 - العمل الجماعي والتعاون الاستثنائي

1.2 - الذهاب إلى أبعد الحدود في مسؤولياتهم

1.3 - تقديم الدعم والمساعدة القيمة

1.4-إظهار قيم الشركة والسلوك الإيجابي

2. مكافآت الشركة والإدارة - يمكن للقيادة والإدارة تقدير الموظفين للأداء المتميز، بما في ذلك:

2.1 - تحقيق المعالم أو الأهداف الرئيسية

2.2 - تقديم عمل استثنائي في المشاريع

2.3 - إظهار القيادة والمبادرة

2.4 - المساهمة في النجاح الشامل للشركة

استرداد رمز TY:

يمكن للموظفين تجميع رموز TY واستبدالها بمكافآت متنوعة، مثل:

-بطاقات الهدايا

-إجازة إضافية

– امتيازات مكتبية

-حوافز الشركة المخصصة

من خلال دمج TY Token في مكان العمل، يمكن للشركات إنشاء ثقافة التقدير، وتعزيز معنويات الموظفين، وتحسين المشاركة والإنتاجية بشكل عام.