Calcular Finiquito

Adakah anda ingin mengira penyelesaian anda dengan cepat dan mudah? Dengan Kalkulator Penyelesaian kami, anda boleh mendapatkan anggaran indikatif untuk Sepanyol, Mexico dan Chile dalam masa beberapa saat. Alat ini direka bentuk supaya anda boleh mengira bayaran pemecatan anda dalam situasi yang berbeza seperti pemecatan, peletakan jawatan, persaraan, penamatan kontrak dan banyak lagi.

Ciri-ciri Utama:

Pengiraan mengikut Negara: Apl ini disesuaikan dengan undang-undang buruh Sepanyol, Mexico dan Chile, menawarkan anda anggaran yang diselaraskan pada setiap peraturan.

Pelbagai Senario Buruh: Kira gaji pemberhentian anda dalam situasi seperti pemecatan yang wajar, pemecatan yang tidak wajar, peletakan jawatan secara sukarela, penamatan kontrak sementara, peletakan jawatan secara sukarela dan kes-kes lain.

Cepat dan Mudah Digunakan: Anda hanya perlu memasukkan beberapa data seperti gaji anda, tahun bekerja dan hari cuti yang belum selesai. Dalam beberapa saat, anda akan mempunyai anggaran indikatif penyelesaian atau pembubaran.

Keputusan Indikatif: Ingat bahawa alat ini hanyalah petunjuk. Untuk pengiraan yang tepat, adalah dinasihatkan untuk berunding dengan peguam atau pakar sumber manusia.

Pengiraan Lengkap dan Disesuaikan:

Bayaran pemecatan (jika berkenaan).

Bonus berkadar dan bonus percutian di Mexico.

Ganjaran berkadar di Chile.

Bayaran tambahan dan percutian tidak dinikmati di Sepanyol.

Mengapa Muat turun Apl ini?

Aplikasi ini sesuai untuk pekerja yang ingin mempunyai anggaran cepat dan mudah tentang jumlah yang akan mereka terima jika hubungan pekerjaan mereka di Sepanyol, Mexico atau Chile berakhir. Sama ada anda menghadapi pemberhentian kerja atau pemecatan secara sukarela, alat ini menawarkan anda cara mudah untuk menganggarkan bayaran pemberhentian kerja anda.

Penafian:

Hasil yang dijana oleh apl adalah bersifat indikatif dan mungkin berbeza-beza bergantung pada perundangan semasa, perjanjian khusus dan perjanjian antara pihak. Untuk pengiraan tepat yang disesuaikan dengan kes anda, berunding dengan pakar undang-undang buruh.