PepTalk

Untuk pasukan yang hebat di tempat kerja

PepTalk menerajui pasaran penglibatan pekerja dengan konsep baharu Pengalaman Pasukan. Kami percaya bahawa satu-satunya elemen paling penting dalam pengalaman pekerja ialah hubungan dengan pengurus dan pasukan mereka. Cara budaya muncul setiap hari kebanyakannya bergantung kepada hubungan anda dengan pengurus anda dan rakan sepasukan anda. Anda mungkin melihat atau bercakap dengan Ketua Pegawai Eksekutif anda setiap bulan, Naib Presiden bahagian anda setiap minggu, tetapi pengalaman seharian bergantung kepada pengurus anda dan rakan sepasukan anda.

Pengalaman Pasukan ialah kedekatan emosi dan hubungan budaya yang dikongsi antara sekumpulan orang yang berusaha ke arah matlamat yang sama. Pengalaman kolektif sekumpulan individu yang menentukan sejauh mana kesediaan dan kebolehan mereka untuk melakukan yang terbaik pada mana-mana hari tertentu. Ini adalah tahap kepercayaan, semangat, dan motivasi yang mereka miliki serta sokongan, bimbingan dan bimbingan yang mereka tawarkan antara satu sama lain.

Dan apabila anda mempunyai Pengalaman Pasukan yang hebat, pasukan berprestasi tinggi akan berkembang maju.