PepTalk

PepTalk leidt de markt voor werknemersbetrokkenheid met een nieuw concept van Team Experience. Wij zijn van mening dat het allerbelangrijkste element van de ervaring van de werknemer de relatie met hun manager en team is. Hoe cultuur zich dagelijks manifesteert, heeft vooral te maken met uw relatie met uw manager en uw teamgenoten. U kunt uw CEO maandelijks zien of spreken, de VP van uw divisie wekelijks, maar de dagelijkse ervaring is echt te danken aan uw manager en uw teamgenoten.

Teamervaring is de emotionele nabijheid en culturele verbondenheid tussen een groep mensen die werken aan een gemeenschappelijk doel. Het is de collectieve ervaring van een groep individuen die bepaalt hoe klaar en in staat ze zijn om op een bepaalde dag op hun best te presteren. Het zijn de niveaus van vertrouwen, moraal en motivatie die ze hebben, evenals de ondersteuning, mentoring en coaching die ze elkaar bieden.

En als je een geweldige teamervaring hebt, floreren goed presterende teams.