ロムテン

Romten is een dienst ontwikkeld voor bedrijven die buitenlandse werknemers in dienst hebben of overwegen in dienst te nemen, en is een dienst die controleert op valse verblijfskaarten om illegale tewerkstelling te voorkomen.

■Gebruiksafbeelding: gebruikt voor arbeidsbeheer van bestaand personeel of bij het aannemen van nieuw personeel.

Stap1:　

Start de app en voer uw verblijfskaartnummer in of upload een foto.

Stap2:

Wanneer de verblijfskaart van een buitenlandse werknemer gedurende 10 seconden boven een mobiele telefoon wordt gehouden, wordt informatie van de in de verblijfskaart ingebouwde IC-chip weergegeven.

Stap3:

Door de kaart met de echte te vergelijken en op eventuele discrepanties te controleren, kunnen aanvragers met valse verblijfskaarten worden geïdentificeerd voordat ze worden aangenomen, wat leidt tot het voorkomen van illegale arbeid.

Door betrouwbare informatie op de verblijfskaart te presenteren (vervaldatum verblijfsstatus, bevestiging van de arbeidsstatus, enz.), creëren we een omgeving waarin werkgevers met een gerust hart buitenlanders kunnen aannemen.

■Let op

Ons bedrijf streeft ernaar persoonlijke informatie te beschermen op basis van de Wet bescherming persoonsgegevens. Daarom zullen persoonlijke gegevens niet voor andere doeleinden worden gebruikt.

Bovendien biedt de app "Romten" geen ondersteuning voor administratieve diensten. Het heeft geen relatie met overheidsinstanties of -diensten.

Het is een onafhankelijke dienst die tot doel heeft illegale tewerkstelling bij het aannemen van buitenlandse werknemers te voorkomen.

■Kenmerken

Naast persoonlijke informatie zoals naam, nationaliteit, geboortedatum en adres, biedt de IC-chipinformatie de volgende informatie die moet worden bevestigd voordat u iemand aanneemt.

・Verifieer uw identiteit door deze te vergelijken met de foto die is geregistreerd bij het immigratiebureau

・Bevestiging van het type verblijfsstatus

・Bevestiging van de vervaldatum van de verblijfsstatus

・Bevestiging van nauwkeurige werkvergunning

Er zijn wetten die moeten worden gevolgd bij het inhuren van buitenlanders.

In het onwaarschijnlijke geval dat de werkgever nalaat de verblijfskaart te controleren bij indienstneming, en een werknemer een valse verblijfskaart gebruikt om illegaal te werken, zal de werkgever eveneens aansprakelijk worden gesteld.

Als u wordt beschuldigd van het “bevorderen van illegale tewerkstelling”, kunt u worden veroordeeld tot maximaal 3 jaar gevangenisstraf of een boete van maximaal 3 miljoen yen, op basis van het misdrijf bepaald in artikel 73-2, paragraaf 1 van de Immigration Control Act. .

Door Romten te gebruiken, vermijdt u binnen slechts 10 seconden het risico dat u wordt beschuldigd van het bevorderen van illegale werkgelegenheid, en het aanwerven van medewerkers die aan de regels voldoen, helpt het imago van uw bedrijf te beschermen.