Apollo HR

Zbudowany dla Chińczyków, pełna gama aplikacji do zarządzania pracownikami w chmurze

MAYO szyło na miarę system HR w chmurze Apollo (wersja azjatycka) dla przedsiębiorstw, który w pełni wspiera mobilność i integruje funkcje takie jak rejestracja mobilna, zarządzanie frekwencją, planowanie urlopów, zatwierdzanie akcji, system wynagradzania, ogłaszanie organizacji itp. Podstawowe prawa i przepisy będą zgodne z lokalnymi przepisami ustawowymi i wykonawczymi, aby automatycznie aktualizować i rozszerzać funkcje, które mają zastosowanie do przedsiębiorstw po obu stronach cieśniny, co może skutecznie obniżyć koszty zarządzania i poprawić efektywność administracyjną. Apollo spełnia wszystkie operacje zarządzania zasobami ludzkimi i administracyjnymi, podobnie jak ekskluzywny wirtualny zespół zasobów ludzkich firmy, o następujących cechach:

[Wyłączna funkcja Apollo: odprawa z rozpoznawaniem twarzy, przestrzeganie przepisów dotyczących Cieśniny]

Funkcję „FACEPASS Face Recognition Punch” można rozbudowywać i wykorzystywać, a dane obecności automatycznie integrować z systemem HR.

Może jednocześnie przestrzegać tajwańskich i kontynentalnych przepisów prawa pracy i systemów podatkowych, co jest wygodne w zarządzaniu dla firm posiadających biura i fabryki po obu stronach cieśniny.

【Apollo-Mobile Management: wejście, urlop, planowanie, wylogowanie, lista płac】

W zależności od charakteru personelu i lokalizacji pracy można ustawić różne metody wykrawania (wykrawanie pozycjonowania GPS, wykrawanie kodów QR, wykrawanie w sieci ...), dane zostaną automatycznie przesłane do systemu, a zapisy obecności pracowników mogą zostać uchwycone w czasie rzeczywistym. Ponadto telefony komórkowe mogą być używane do planowania, sprawdzania harmonogramów zmian i typów urlopów, składania wniosków i podpisywania różnych dokumentów, takich jak nadgodziny i urlopy. System automatycznie rozlicza wszystkie rejestry zameldowań i nieobecności, a personel płacowy może łatwo wykonać trzyetapową akcję płacową w tle i automatycznie wysłać „elektroniczną listę płac” za pośrednictwem Apollo, a pozycje dodatkowe i podlegające odliczeniu są wyraźnie wymienione dla łatwe zapytanie.

【Zarządzanie organizacją personelu Apollo, centrum dla wielu pracowników】

Możesz sprawdzić książkę adresową pracownika w telefonie komórkowym, bezpośrednio przypisać służbowe lub samoprzylepne wiadomości do omówienia i ułatwienia kontaktu, w wielozakładowym centrum możesz wyjaśnić i przekazać sprawy do załatwienia, sprawdzić ogłoszenia firmowe lub działowe, ankiety firmy, zarządzanie zamówieniami, powiadomienia push na telefon komórkowy i ważne informacje.