Línea OIM

Instituto de las Mujeres นำเสนอแอป OIM (Observatorio de la Imagen de las Mujeres) ซึ่งช่วยให้ประชาชนสามารถรายงานข้อร้องเรียนเกี่ยวกับเนื้อหาโฆษณาที่พวกเขาพิจารณาว่าเป็นการเหยียดเพศได้อย่างง่ายดายด้วยวิธีที่ง่ายและคล่องตัวจากที่เดียว

ที่ OIM เราวิเคราะห์การเป็นตัวแทนของผู้หญิงในการโฆษณาและสื่อเพื่อพยายามระบุบทบาทที่สำคัญที่สุดที่เป็นของพวกเขา และหากเป็นการเหยียดเพศ เราก็จะดำเนินการเพื่อลบภาพที่เหมารวมออกไป

เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้ OIM ได้รับความไว้วางใจให้ทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

· การรวบรวมข้อร้องเรียนจากพลเมืองและการติดตามเนื้อหาเกี่ยวกับการกีดกันทางเพศโดยตำแหน่ง

· การวิเคราะห์และการจำแนกประเภทของเนื้อหาที่ตรวจพบหรือรายงานเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อสตรีในปัจจุบันในการโฆษณาและสื่อ

· ดำเนินการกับผู้ที่ออกข้อความเลือกปฏิบัติ ขอแก้ไขหรือถอนการรณรงค์ที่เหมารวมและเหยียดหยามที่สุด (จากมุมมองของผู้หญิง) หรือต้องการการเปลี่ยนแปลงแนวทางปฏิบัติในอนาคต

· การเผยแพร่เนื้อหาที่ส่งเสริมการปฏิเสธการเลือกปฏิบัติของสังคมในสื่อ

· การมีส่วนร่วมในกิจกรรมการฝึกอบรมและการตระหนักรู้เกี่ยวกับอิทธิพลที่การเลือกปฏิบัติในสื่อและการโฆษณามีต่อความไม่เท่าเทียมกัน

คุณสมบัติและฟังก์ชันหลักของแอป OIM มีดังต่อไปนี้:

ยื่นเรื่องร้องเรียน: เลือกประเภทเนื้อหาเหยียดเพศที่คุณตรวจพบและยื่นเรื่องร้องเรียนด้วยวิธีที่ง่ายและคล่องตัว: สำหรับการโฆษณา (โฆษณาทางโทรทัศน์ สปอตวิทยุ ป้ายโฆษณา ฯลฯ) สื่อ (พาดหัวข่าว ใหม่ การรายงาน ซีรีส์ ฯลฯ ); อินเทอร์เน็ต (โซเชียลเน็ตเวิร์ก เว็บไซต์ ฯลฯ ); และเนื้อหาอื่นๆ (เพลง สิ่งพิมพ์ บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ)

ระบุตำแหน่งที่คุณเคยดูเนื้อหา หากเป็นไปได้ โปรดระบุตำแหน่งที่แน่นอนของเนื้อหาที่เป็นปัญหา หากเป็นโฆษณากลางแจ้งบนป้ายโฆษณา ใบปลิว โปสเตอร์ หรือผลิตภัณฑ์ของธุรกิจในท้องถิ่น ฯลฯ

รวมรูปภาพหรือวิดีโอของเนื้อหาที่เลือกปฏิบัติ หากเป็นไปได้ โปรดถ่ายรูปและรวมไว้กับการร้องเรียนของคุณ หรือส่งไฟล์ที่ดาวน์โหลดจากเว็บไซต์หรือไฟล์แนบมาให้เรา ซึ่งจะช่วยในการวิเคราะห์การร้องเรียนของคุณ

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเนื้อหาเกี่ยวกับเรื่องเพศ ดูคำตัดสินที่ออกเกี่ยวกับการโฆษณาที่เหยียดเพศในประเทศของเรา รวมถึงคำชี้แจงและรายงานของ OIM

อะไรเป็นตัวกำหนดเนื้อหาเกี่ยวกับเรื่องเพศ

- การล้อเลียนหรือให้เหตุผลกับพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงต่อผู้หญิง

- การวางตำแหน่งสตรีในตำแหน่งรองหรือด้อยกว่า

- การดูหมิ่นหรือเยาะเย้ยกิจกรรมหรือค่านิยมที่เป็นของผู้หญิง

- การเยาะเย้ย ประเมินค่าต่ำเกินไป หรือนำเสนอผู้หญิงในลักษณะที่น่าอับอายในทุกความสามารถทางวิชาชีพ

- การใช้ผู้หญิงและลดร่างกายไปสู่วัตถุทางเพศที่ไม่โต้ตอบ

- การแสดงภาพร่างกายของผู้หญิงเพื่อดึงดูดความสนใจ

- ส่งเสริมความงามในอุดมคติของผู้หญิงโดยคำนึงถึงความเยาว์วัย ความผอม และความสมบูรณ์ของร่างกาย ตามมาตรฐานที่ไม่สมจริง

- การกำหนดบทบาทของความเป็นครอบครัวและการดูแลบุคคลที่สามให้กับผู้หญิง

- พิจารณาความสามารถในการปฏิบัติงานตามเพศ

- การสร้างความแตกต่างเกี่ยวกับสิ่งที่เหมาะสมสำหรับชายและหญิง

- การใช้ภาษาที่ละเว้นหรือกีดกันผู้หญิง