TR.Learning เป็นโซลูชั่นสำหรับการฝึกอบรมองค์กรและการสื่อสารภายในองค์กร
•ใช้กลยุทธ์ microlearning: โมดูลสั้น ๆ พร้อมวิดีโอการนำเสนอและแบบทดสอบรวมกันเป็นหลักสูตร
•กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมตามงานปัจจุบันและระดับพนักงาน
•ใช้กลไกการมีส่วนร่วมและเครื่องมือที่ทำงานได้ดีในเกมมือถือและโซเชียลมีเดีย
•การแจ้งเตือนแบบพุชเตือนพนักงานให้ฝึกอบรมจนจบหลักสูตรหรือทำแบบทดสอบ
•ระบบ Gamification ช่วยกระตุ้นพนักงานให้ใส่ใจกับการพัฒนามากขึ้น
•เพิ่มเครือข่ายโซเชียลภายในด้วยการแชทแบบกลุ่มและแบบตัวต่อตัวฟีดข่าวและแกลเลอรีรูปภาพและสร้างชุมชนเกี่ยวกับการเรียนรู้