Ergodroid

Ergodroid ergonomistler, fizyoterapistler, koruyucular, mühendisler ve iş güvenliği teknisyenleri için önerilir.

✅Ergodroid uygulaması, iş yerlerini değerlendirmek ve iyileştirmek, verimliliği artırmak ve mesleki riskleri azaltmak için PDF, XLSX (Excel), DOCX (Word) ve TXT'de teşhis koymayı ve rapor oluşturmayı mümkün kılan 10 ergonomik analiz aracına sahiptir. Onlar:

◉ 1. NIOSH: Yük kaldırma faaliyetlerindeki gereksinimleri değerlendirir. Önerilen ağırlık sınırını (LPR) hesaplar ve kaldırma endeksini (LI) ayarlar.

◉ 2. OWAS: Faaliyet sırasında ortaya çıkan yük ve eforun yanı sıra omurganın, kolların ve bacakların pozisyonuna göre işçinin faaliyetler sırasındaki duruşunu değerlendirir.

◉ 3. KURAL: Çalışanın benimsediği postürü dikkate alarak esas olarak üst ekstremitelerdeki biyomekanik aşırı yükü değerlendirir.

◉ 4. REBA: Çalışanın benimsediği duruşa bağlı olarak tüm vücudun, üst ve alt ekstremitelerin biyomekanik aşırı yüklenmesini değerlendirir.

◉ 5. SUZANNE RODGERS: Çalışma döngüsündeki efor düzeyini, süreyi ve sıklığı dikkate alarak tüm vücudun biyomekanik taleplerini değerlendirir.

◉ 6. ZORLANMA İNDEKSİ: Başta el bileği ve el olmak üzere yüksek tekrarlama sıklığına sahip aktivitelerde üst ekstremitelerin biyomekanik aşırı yüklenmesini değerlendirir.

◉ 7. TLV HAL: Tekrarlama sıklığı yüksek olan manuel aktivitelerde bilekler ve eller için maruz kalma sınırını değerlendirir ve tanımlar.

◉ 8. NASA TLX: Bilişsel talepleri ve zihinsel iş yükünü çok boyutlu bir şekilde değerlendirir.

◉ 9. İskandinav Kas-İskelet Sistemi Semptomları Anketi (QNSM): Amacı, ergonomi bağlamında Kas-İskelet Sistemi Bozuklukları için bir sürveyans aracı olarak hizmet vermek ve iş sağlığı alanında tarama yapmaktır.

◉ 10. CORLETT ŞEMASI: Vücut bölgelerinin bir haritasını kullanarak postüral rahatsızlığı değerlendirmek için yarı niceliksel bir araçtan oluşur.

✅ Ayrıca Ergodroid'de iş durumlarının psikososyal ve bilişsel yönlerini analiz etmeye yönelik araçlar bulacaksınız, bunlar:

◉ 1. ECO: İşyerinde stresli durumlarla karşı karşıya kalındığında bilişsel talepleri değerlendirir.

◉ 2. JSS: Karasek'in “talep-kontrol” modelini (STRESS SCALE) temel alarak işyerindeki stres düzeyini değerlendirir.

◉ 3. SQR-20: Duygusal bozuklukların ve zihinsel aşırı yüklenmenin ortaya çıkma olasılığını değerlendirir.

◉ 4. MOS.SSS: Çalışanın günlük zorluklarla yüzleşmek için sosyal destek düzeyine ilişkin algısını değerlendirir.

◉ 5. ESS: Gündüz uykululuğunun oluşumunu, çalışanın uykuya dalma olasılığını ve uyku kalitesini değerlendirir.

◉ 6. AKTF: İşçinin, işin özel hayatına olumsuz müdahalesine ilişkin algısını değerlendirir.

◉ 7. MAC.Q: Çalışanın sürekli ezber gerektiren aktiviteleri gerçekleştirme yeteneğini değerlendirir.

◉ 8. ERGOS: Bilişsel talepleri ve zihinsel iş yükünü 10 faktörde niceliksel olarak değerlendirir.