Ergodroid

Ergodroid برای ارگونومیست ها، فیزیوتراپیست ها، پیشگیری کننده ها، مهندسان و تکنسین های ایمنی شغلی توصیه می شود.

✅برنامه Ergodroid دارای 10 ابزار آنالیز ارگونومیک برای ارزیابی و بهبود محیط های کاری، افزایش بهره وری و کاهش خطرات شغلی است که امکان تشخیص و تولید گزارش به صورت PDF، XLSX (Excel)، DOCX (Word) و TXT را می دهد. هستند آنها:

◉ 1. NIOSH: الزامات در فعالیت های بلند کردن بار را ارزیابی می کند. حد توصیه شده وزن (LPR) را محاسبه می کند و شاخص لیفت (LI) را تنظیم می کند.

◉ 2. OWAS: وضعیت بدن کارگر را در حین فعالیت ها، بر اساس موقعیت ستون فقرات، دست ها و پاها، علاوه بر در نظر گرفتن بارها و تلاش های انجام شده در طول فعالیت، ارزیابی می کند.

◉ 3. RULA: اضافه بار بیومکانیکی را عمدتاً در اندام فوقانی با توجه به وضعیتی که کارگر اتخاذ می کند، ارزیابی می کند.

◉ 4. REBA: اضافه بار بیومکانیکی کل بدن، اندام های فوقانی و تحتانی را بسته به وضعیتی که کارگر اتخاذ می کند، ارزیابی می کند.

◉ 5. سوزان راجرز: نیازهای بیومکانیکی کل بدن را با توجه به سطح تلاش، مدت زمان و فرکانس در چرخه کار ارزیابی می کند.

◉ 6. STRAIN INDEX: اضافه بار بیومکانیکی اندام فوقانی را در فعالیت هایی با فراوانی تکرار بالا، عمدتاً مچ دست و دست، ارزیابی می کند.

◉ 7. TLV HAL: حد نوردهی مچ دست و دست را در فعالیت های دستی با فرکانس تکرار بالا ارزیابی و تعریف می کند.

◉ 8. ناسا TLX: نیازهای شناختی و حجم کار ذهنی را به روشی چند بعدی ارزیابی می کند.

◉ 9. پرسشنامه نوردیک علائم اسکلتی عضلانی (QNSM): هدف آن این است که به عنوان یک ابزار نظارتی برای اختلالات اسکلتی عضلانی در زمینه ارگونومی و برای غربالگری در سلامت شغلی عمل کند.

◉ 10. نمودار کورلت: شامل یک ابزار نیمه کمی برای ارزیابی ناراحتی وضعیتی با استفاده از نقشه مناطق بدن است.

✅ علاوه بر این، در Ergodroid ابزارهایی برای تجزیه و تحلیل جنبه های روانی-اجتماعی و شناختی درگیر در موقعیت های کاری پیدا خواهید کرد که عبارتند از:

◉ 1. ECO: خواسته های شناختی را هنگام مواجهه با موقعیت های استرس زا در محل کار ارزیابی می کند.

◉ 2. JSS: سطح استرس در محل کار را بر اساس مدل «کنترل تقاضا» کاراسک (مقیاس استرس) ارزیابی می کند.

◉ 3. SQR-20: احتمال بروز اختلالات عاطفی و اضافه بار ذهنی را ارزیابی می کند.

◉ 4. MOS.SSS: ادراک کارگر را در مورد سطح حمایت اجتماعی برای رویارویی با چالش های روزانه ارزیابی می کند.

◉ 5. ESS: وقوع خواب آلودگی در طول روز، احتمال به خواب رفتن کارگر و کیفیت خواب را ارزیابی می کند.

◉ 6. ECTF: ادراک کارگر را در مورد تداخل منفی کار در زندگی شخصی خود ارزیابی می کند.

◉ 7. MAC.Q: توانایی کارگر را برای انجام فعالیت هایی که نیاز به حفظ مداوم دارند، ارزیابی می کند.

◉ 8. ERGOS: تقاضاهای شناختی و حجم کار ذهنی را به صورت کمی در 10 عامل ارزیابی می کند.