HRSpace

Kimler Kullanabilir:

HR Space her şirkete açıktır. Tek bir kuruluş veya belirli bir grupla sınırlı değildir; her büyüklükteki işletme platforma bağımsız olarak kayıt olabilir ve kullanabilir.

Erişim Kontrolü:

Uygulama, şirket ekipleri için tasarlanmıştır; çalışanlar, yöneticiler, İK personeli ve yükleniciler. Her kuruluş, rol tabanlı izinler aracılığıyla erişimi yönetir. Temel özellikler yalnızca kimliği doğrulanmış kullanıcılara açıktır.

Herkese Açık Erişim:

HR Space genel halk için tasarlanmamış olsa da, tüm temel özellikler özel çalışma alanlarında güvende kalır.

Hesap Oluşturma:

HR Space'i kullanmaya başlamak için, bir şirketin öncelikle çalışma alanı kurulumu için bize başvurması gerekir. Çalışma alanı oluşturulduktan ve erişim sağlandıktan sonra, şirketin İK yöneticisi veya yöneticisi, ekip üyelerini platforma katılmaya davet edebilir.

Fiyatlandırma Modeli:

Temel İK işlevlerine erişim sağlayan ücretsiz plan. Ücretli abonelik planları, gelişmiş analizler, izin kontrolleri ve entegrasyonlar gibi premium özellikleri açar.

Ödemeler, bireysel kullanıcılar tarafından değil (kendi kuruluş hesaplarını yönetmedikleri sürece) şirket tarafından yapılır.

Özellikler:

HR Space, şirketlerin İK operasyonlarını verimli bir şekilde yönetmelerine ve şeffaf, katılımcı bir ekip ortamı oluşturmalarına yardımcı olmak için kapsamlı bir araç seti sunar:

- Personel Yönetimi: Kuruluş içindeki tüm personeli kolayca ekleyin, güncelleyin ve yönetin.

- Çalışan Profili Yönetimi: Kişisel ve iş bilgileri, banka hesap bilgileri ve isteğe bağlı sosyal veya kişisel medya bağlantıları dahil olmak üzere ayrıntılı çalışan kayıtlarını tutun.

- İzin ve Tatil Yönetimi: Ekip genelinde tam görünürlükle izin taleplerini gönderin, onaylayın ve takip edin ve bugün kimin izinli olduğunu otomatik olarak izleyin.

- Kişisel Gelişim Hedefleri: Şirket hedefleriyle uyumlu bireysel gelişim hedefleri belirleyin, düzenleyin ve onaylarını alın.

- Performans Yönetimi: Ekip üyelerinin yapılandırılmış geri bildirim göndermelerini ve talep etmelerini sağlayarak düzenli performans değerlendirmelerini kolaylaştırın.

- Takdir Yönetimi: Ekip üyelerinin birbirlerinin katkılarını takdir etmelerini sağlayan rozet gönderme işleviyle bir takdir kültürü oluşturun.

- Proje ve Görev Denetimi: Proje açıklamaları, katılımcılar ve roller dahil olmak üzere ekip üyelerinin dahil olduğu projelerin tam listesini görüntüleyin.

- Şirket El Kitabı: Ekip uyumunu desteklemek amacıyla işe alım süreci, şirket politikaları, prosedürleri ve iç kurallar hakkında erişilebilir bir kaynak sağlayın.