Doehler Eg H.R App

Digitaleka GmbH

02/02/2023

22.7 MB
حجم الملف
Android 5.0+
Android OS

تحميل APK اطلب APK على تيليجرام

كيفية تثبيت XAPK / ملف APK

عن Doehler Eg H.R App

تطبيق الخدمات الذاتية لموظف DÖHLER.

من خلال تطبيق Dohler H.R ، يمكننا التوافق مع الاتجاه العالمي ومواءمة استراتيجية العمل لدينا ، لذلك نحن ندفع لرقمنة بيئة العمل لدينا لتحسين وظائف الموارد البشرية وكفاءة الموظف.

ما هي الميزات التي أضفناها بالفعل في تطبيق الهاتف المحمول الخاص بنا يمكن أن تساعد قسم الموارد البشرية لدينا ومنظمتنا.

يؤدي تطبيق تطبيق الموارد البشرية على الهاتف المحمول إلى تقليل عدد أسئلة الموظفين التي يتلقاها فريقك ، مما يوفر لك الوقت والجهد ،

جديد يمكنك مشاهدة جميع وظائف الموارد البشرية: -

1- الحضور: -

• يتيح تطبيق الهاتف المحمول أيضًا للموظفين إدارة ومراجعة حضورهم أثناء التنقل ، ويجب على الموظفين اختيار الفترة التي تلي ذلك ، حيث يعرض التطبيق عدد أيام الحضور وأيام الغياب ، وإذا كان هذا الشهر يشمل عطلة أم لا.

2- الاوراق:

ننتقل الآن إلى وظيفة أساسية أخرى وهي إدارة أوراق الموظفين.

• تتيح هذه الوظيفة للموظفين إمكانية عرض التفاصيل الكاملة لرصيد إجازاتهم والتقدم بطلب للحصول على إجازة يتم تسليمها مباشرة إلى المدير للموافقة عليها. يمكن للمديرين أيضًا عرض طلب إجازة الموظف ومعالجته عن طريق تطبيق الهاتف المحمول.

• يمكن للموظفين الوصول إلى معلومات الموارد البشرية المهمة وتعديلها متى أرادوا وأينما كانوا.

3- بيانات الراتب: -

تمنح هذه الوظيفة للموظفين القدرة على مراجعة بيانات الرواتب مثل (إجمالي وصافي الراتب بالإضافة إلى أنه يمكن للموظفين مراجعة جميع العناصر التي تدفع شفاه شهريًا عن طريق تطبيق الموارد البشرية على الأجهزة المحمولة.توفر هذه الخدمات للموظفين إمكانية الوصول إلى معلومات الموارد البشرية المهمة ومراجعتها وقتما يريدون وأينما كانوا. كما يوفر الوقت لفريق الموارد البشرية.

إذا كان لديه (حسم أو حوافز).

4- الدفع المسبق:

• هذه واحدة من أفضل الميزات التي تمت إضافتها في تطبيق الهاتف المحمول.

• من خلال هذه الوظيفة يمكن للموظفين القدرة على تقديم الطلبات مباشرة

• من خلال هذا القسم ، يمكن للموظف تقديم طلب مباشر لدفع دفعة مقدمة على الراتب.

• إدراج عدد الأقساط.

الآن ننتقل إلى جزء وظيفة الإدارة: -

5- النقل: -

• نوفر للموظف نقطة الالتقاء ووقت نقطة الالتقاء.

6- التموين: -

• سيعرف الموظفون القائمة اليومية للتموين. ويمكنهم اختيار ما إذا كانت وردية الصباح أو الوردية الليلية

أخيرًا يمكن لكل موظف مراجعة بياناته الشخصية من ملفه الشخصي كما ترى من هنا وجميع معلوماته أيضًا