الموارد البشرية

无需互联网即可使用的 pdf 格式的人力资源和管理书籍

《人力资源应用》一书首先介绍了人力资源管理的定义及其范围，然后讨论了人力资源管理的主要功能，即计划、组织、指挥和控制。本书还讨论了人力资源管理的不同方法，即科学管理方法、人际关系方法和系统方法。此外，本书涵盖了各种主题，如工作分析、工作设计、招聘和选拔、培训和发展、绩效评估和薪酬。最后，本书讨论了人力资源面临的一些挑战

本书涵盖了人力资源管理的各个方面，从最新的理论、模型和实践到当今人力资源管理者面临的最重要的问题和挑战。它分为四个部分： 1. 人力资源在组织中的作用 2. 人力资源战略和实践 3. 员工关系和敬业度 4. 人力资源管理的未来 每个部分都包括一组由国际知名专家撰写的章节场。本书全面概述了关键的最新思想和研究

本书的章节以逻辑和科学的方式组织，因为它们相互依赖。本书的第一部分讨论了人力资源管理的不同模式。第二部分侧重于人力资源从业者在组织中的作用。第三部分介绍了各种案例研究，展示了如何在现实世界中使用 HR 应用程序。对于那些希望了解更多有关人力资源管理及其应用的人来说，本书是一份宝贵的资源。

**应用特点**：

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* 适用于所有版本的所有 Android 设备。

* 非常简单的设计，您可以轻松轻松地使用。

*以眼睛友好的方式有吸引力和体面的设计。

* 应用程序空间非常小，不会占用您移动设备的太多内存。

* 可以放大和缩小页面以便更好地阅读。

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