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无需互联网即可使用的 pdf 格式的人力资源和管理书籍
《人力资源应用》一书首先介绍了人力资源管理的定义及其范围,然后讨论了人力资源管理的主要功能,即计划、组织、指挥和控制。本书还讨论了人力资源管理的不同方法,即科学管理方法、人际关系方法和系统方法。此外,本书涵盖了各种主题,如工作分析、工作设计、招聘和选拔、培训和发展、绩效评估和薪酬。最后,本书讨论了人力资源面临的一些挑战
本书涵盖了人力资源管理的各个方面,从最新的理论、模型和实践到当今人力资源管理者面临的最重要的问题和挑战。它分为四个部分: 1. 人力资源在组织中的作用 2. 人力资源战略和实践 3. 员工关系和敬业度 4. 人力资源管理的未来 每个部分都包括一组由国际知名专家撰写的章节场。本书全面概述了关键的最新思想和研究
本书的章节以逻辑和科学的方式组织,因为它们相互依赖。本书的第一部分讨论了人力资源管理的不同模式。第二部分侧重于人力资源从业者在组织中的作用。第三部分介绍了各种案例研究,展示了如何在现实世界中使用 HR 应用程序。对于那些希望了解更多有关人力资源管理及其应用的人来说,本书是一份宝贵的资源。
**应用特点**:
* 您可以在不连接互联网的情况下下载该书并稍后收听阅读。
* 适用于所有版本的所有 Android 设备。
* 非常简单的设计,您可以轻松轻松地使用。
*以眼睛友好的方式有吸引力和体面的设计。
* 应用程序空间非常小,不会占用您移动设备的太多内存。
* 可以放大和缩小页面以便更好地阅读。
*随时随地阅读。
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Last updated on 2022年12月27日
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الموارد البشرية
4 by smartdoctor94
2022年12月27日