be:able

be:able – Zeig was Du kannst!

Softskills benennen und trainieren.

Untersuchungen zeigen: ca. 70 Prozent der berufsrelevanten Softskills werden nebenbei (informell) gelernt. Softskills sind …

- Selbst-Kompetenzen z.B. Selbstdisziplin, Eigeninitiative

- Beziehungsorientierte Kompetenzen z.B. Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit

- Arbeitsorientierte Kompetenzen z.B. Problemlösung, Zielorientierung.

Und genau diese informellen Softskills trainierst Du mit be:able.

Beispiel: „Du hörst Deinem Kollegen aufmerksam zu.“

So gehst du in be:able vor:

1. Die Situation aufnehmen: notieren, Sprachnotiz, Foto

2. Passende Kompetenzen aus dem Kompetenzkatalog finden: z.B. „Aktives Zuhören“, „Perspektiven-Übernahme“, „Geduld“…

3. Schätze jede Kompetenz ein wie gut sie dir gelingt: z.B. Geduld: 4 von 5 Sternen

Lade eine Person ein Dich in diesen Kompetenzen einzuschätzen.

Die Ergebnisse werden dir in deiner Kompetenzbilanz angezeigt.

Mit be:able schärfst du dein Kompetenz-Bewusstsein. Du trainierst gezielt die Kompetenzen, die dich weiterbringen.

be:able ist einfach und wirkt stark!

- Kostenlos – ohne Werbung

- Eine Dokumentation Deiner Kompetenzen

- Die Kompetezdatenbank hilft Dir zu benennen was Du kannst

- Die „Fremdeinschätzungen“ lässt Dich realistisch bleiben

- Die Kompetenzbilanz zeigt Dir Deine Ergebnisse auf einen Blick

- Eine TrainingsApp, gezielt Kompetenzen (weiter-) zu entwickeln

be:able – Zeig was Du kannst!