SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

[Was macht es so großartig]

◆ Unterstützt von einem Medienunternehmen für die Jobsuche, das von über 4 Millionen Menschen genutzt wird, bildet es echte Fragentrends originalgetreu nach!

Unterstützt von einem bewährten Medienunternehmen für die Jobsuche, sind die Fragen und Erklärungen von hoher Qualität.

◆ Zahlreiche Funktionen zur Unterstützung Ihres SPI-Lernens!

Eine Vielzahl von Funktionen, darunter Übungsprüfungen, Memo-Funktionen, KI-Fragenfunktionen und Lerndatenspeicherung, unterstützen Ihr Lernen in der Freizeit optimal!

◆ Völlig kostenloses und werbefreies Lernerlebnis!

Alle Fragen, von den Antworten bis zu den Erklärungen, sind völlig kostenlos verfügbar! Empfohlen für alle, die sich einfach auf die SPI-Prüfung vorbereiten möchten!

◆ Platz 1 auf der App-Bewertungsplattform Appliv!

◆ Unübertroffene Qualität und Fragenvielfalt für eine SPI-App!

Enthält insgesamt 361 häufig gestellte Fragen (241 nonverbale, 70 verbale und 50 englische)! Jede Frage wird mit einer ausführlichen Erklärung geliefert!

◆ Unterstützt sowohl die verbalen als auch die nonverbalen Abschnitte des neuesten SPI3!

Bereiten Sie sich mit nur einer App auf die verbalen und nonverbalen Abschnitte des SPI3-Leistungstests vor!

[Empfohlen für: 】

・Personen, die sich auf den SPI vorbereiten möchten, aber nicht wissen, wo sie anfangen sollen.

・Personen, die sich in begrenzter Zeit effizient auf den SPI vorbereiten möchten.

・Personen, die den SPI durch das Bearbeiten vieler Fragen perfektionieren möchten.

・Personen, die nicht gut lernen können, aber den SPI meistern möchten.

・Personen, die sich kostenlos auf den SPI vorbereiten möchten.

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App-Funktionen

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① Themenliste

Löse Fragen nach Themen und lasse dich bewerten. Studiere die Erklärungen für Fragen, die du nicht verstehst!

Du kannst auch nur Fragen lösen, die du als „schwach“ oder „unbeantwortet“ eingestuft hast!

② Wiederholungsmodus

Automatische Wiederholung: Wähle und lerne Fragen nach Verständnisniveau, Lernzeit oder Fach! Du kannst auch Fragen nach dem Zufallsprinzip auswählen, basierend auf falsch beantworteten Fragen!

③ Lerndaten

Überprüfe deinen Lernfortschritt und steigere deine Motivation!

Tritt mit deiner landesweiten Konkurrenz dank Ranking-Funktion an!

④ Übungsprüfung

Übe wie in der echten Prüfung und lerne dein Zeitmanagement kennen!

Du siehst außerdem den Unterschied zwischen deinem Ergebnis und dem deines Wunschunternehmens anhand deiner richtigen Antwortquote und deiner Bestehens-/Nichtbestehensquote!

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Enthaltene Fragekategorien

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[Nonverbal]

Inferenz/Fallzahl/Wahrscheinlichkeit/Mengen/Geschwindigkeitsberechnung/Aufgabenberechnung/Geldrechner/Verhältnis/Tabellenlesen/Spezialberechnung

[Verbal]

Beziehung zwischen zwei Wörtern/Wortbedeutung/Wortgebrauch/Satzreihenfolge/Lückentext

[Englisch]

Synonyme/Antonyme/Wortbedeutung/Lückentext

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Was ist SPI?

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SPI ist ein Eignungstest (Webtest) von Recruit Career und wird von vielen Unternehmen im Rahmen des Auswahlprozesses für Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger eingesetzt.

Der SPI besteht aus einem Fähigkeitstest und einem Persönlichkeitstest. Der Fähigkeitstest umfasst verbale und nonverbale Fragen.

Teilnehmer können ihre Chancen auf das Bestehen des SPI erhöhen, indem sie sich auf diese Fragen vorbereiten.

Das SPI-Format der dritten Generation, bekannt als SPI3, ist die aktuellste Version und wird von vielen Unternehmen eingesetzt.

Es gibt vier Möglichkeiten, den SPI abzulegen: „Test Center“, bei dem Sie den Test an einem dafür vorgesehenen Ort absolvieren; „Web Testing“, bei dem Sie den Test online zu Ihrer bevorzugten Zeit und an Ihrem bevorzugten Ort absolvieren; „Paper Testing“, bei dem Sie den Test mit einem vom Unternehmen erstellten Antwortbogen absolvieren; und „In-House CBT“, bei dem Sie den Test an einem Firmencomputer absolvieren.

SPI wird oft mit „Tamatebako“ verglichen, einem Eignungstest, der häufig in der Personalbeschaffung eingesetzt wird. Der Aufbau von Tamatebako ähnelt dem von SPI und besteht aus einem Fähigkeitstest und einem Persönlichkeitstest, wobei der Fähigkeitstest aus mathematischen, sprachlichen und englischen Fragen besteht.

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So meistern Sie den SPI und sichern sich so einen Vorteil bei der Jobsuche

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Viele Unternehmen bieten Eignungstests (Webtests) wie den SPI bereits früh im Auswahlverfahren an. Eine unzureichende Vorbereitung auf Eignungstests (Webtests) kann dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren eines begehrten Unternehmens durchfallen, bevor Sie überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Wie sollten Sie sich also auf Eignungstests (Webtests) vorbereiten?

Zunächst sollten Sie recherchieren, welches Eignungstestformat (Webtest) in Ihrer Wunschbranche oder Ihrem Wunschunternehmen bisher verwendet wurde. Viele Unternehmen verwenden häufig den SPI oder Tamatebako als Eignungstest (Webtest). Das Format Ihrer Wunschbranche/Ihres Wunschunternehmens ist jedoch entscheidend für die Priorisierung Ihrer Vorbereitung.

Arbeitssuchende, die sich noch nicht für ihre Wunschbranche oder ihr Wunschunternehmen entschieden haben, sollten sich vorrangig auf den SPI vorbereiten, da viele Unternehmen einstellen. Ein weiterer wichtiger Punkt: Je besser Sie sich auf den SPI vorbereiten, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie Ihr Ergebnis verbessern. Es gibt überraschend wenige Aufgabenmuster für den SPI. Durch wiederholtes Üben der Fragen mithilfe von Arbeitsmappen oder Apps prägen Sie sich die Lösungswege ein und können jede Frage schnell und präzise beantworten.

Diese App analysiert Ihre Stärken und Schwächen im SPI und unterstützt Sie so bei der effizienteren Vorbereitung. Insbesondere der automatische Wiederholungsmodus überprüft die falsch beantworteten Fragen gründlich und hilft Ihnen, Ihre Schwächen zu überwinden. Die App deckt drei Fächer ab – Sprache, Sachunterricht und Englisch – und bietet mit 361 Fragen in 20 Einheiten ein umfassendes Fragenspektrum, das die Vorbereitung auf alle Prüfungsbereiche ermöglicht. Selbstverständlich werden alle Fragen mit Erklärungen versehen. Diese App ist für alle berufssuchenden Studierenden, die sich auf den SPI vorbereiten möchten, empfehlenswert. Probieren Sie sie unbedingt aus!