SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

[Co czyni go tak wspaniałym]

◆ Nadzorowany przez media poszukujące pracy, z których korzysta ponad 4 miliony osób, wiernie odtwarza aktualne trendy w pytaniach!

Nadzorowany przez sprawdzone media poszukujące pracy, pytania i wyjaśnienia są wysokiej jakości.

◆ Liczne funkcje wspomagające naukę SPI!

Różnorodne funkcje, w tym egzaminy próbne, funkcje notatek, funkcje pytań AI i gromadzenie danych edukacyjnych, doskonale wspierają naukę w wolnym czasie!

◆ Całkowicie darmowa i bez reklam nauka!

Wszystkie pytania, od odpowiedzi po wyjaśnienia, są dostępne całkowicie bezpłatnie! Polecane osobom szukającym łatwego przygotowania do SPI!

◆ Nr 1 w rankingu aplikacji Appliv!

◆ Niezrównana jakość i różnorodność pytań jak na aplikację SPI!

Zawiera łącznie 361 często zadawanych pytań (241 niewerbalnych, 70 werbalnych i 50 po angielsku)! Każde pytanie zawiera szczegółowe wyjaśnienie!

◆ Obsługuje zarówno sekcje werbalne, jak i niewerbalne najnowszego SPI3!

Przygotuj się do sekcji werbalnej i niewerbalnej testu biegłości SPI3 za pomocą jednej aplikacji!

[Polecane dla: 】

・Osób, które chcą rozpocząć przygotowania do SPI, ale nie wiedzą, od czego zacząć

・Osób, które chcą efektywnie przygotować się do SPI w ograniczonym czasie

・Osób, które chcą udoskonalić SPI, rozwiązując wiele pytań

・Osób, które nie są dobre w nauce, ale chcą opanować SPI

・Osób, które chcą przygotować się do SPI za darmo

--------------

Funkcje aplikacji

--------------

① Lista przedmiotów

Rozwiązuj pytania według przedmiotu i otrzymuj oceny. Przeanalizuj wyjaśnienia do pytań, których nie rozumiesz!

Możesz również rozwiązywać tylko pytania, które uważasz za „słabe” lub „bez odpowiedzi”!

② Tryb powtórki

Automatyczna powtórka: Wybieraj i ucz się pytań według poziomu zrozumienia, czasu nauki lub tematu! Możesz również losowo wybierać pytania na podstawie błędnych odpowiedzi!

③ Dane do nauki

Sprawdź swoje postępy w nauce i zwiększ swoją motywację!

Rywalizuj z rywalami z całego kraju dzięki funkcji rankingowej!

④ Egzamin próbny

Ćwicz, jakbyś zdawał prawdziwy egzamin i poczuj, jak zarządzać czasem!

Możesz również sprawdzić różnicę między swoim wynikiem a wynikiem w wybranej firmie, sprawdzając swój odsetek poprawnych odpowiedzi i wynik zdany/niezdany!

-----------------------

Zawarte kategorie pytań

-----------------------

[Niewerbalne]

Wnioskowanie/Liczba przypadków/Prawdopodobieństwo/Zestawy/Obliczanie prędkości/Obliczanie zadań/Obliczanie pieniężne/Proporcje/Czytanie tabel/Obliczanie specjalne

[Werbalne]

Związek między dwoma słowami/Znaczenie słowa/Użycie słowa/Kolejność zdań/Uzupełnij lukę

[Angielski]

Synonimy/Antonimy/Znaczenie słowa/Uzupełnij lukę

-----------------------

Co to jest SPI?

-----------------------

SPI to test predyspozycji (test internetowy) oferowany przez Recruit Career i jest wykorzystywany przez wiele firm w ramach procesu rekrutacji absolwentów i osób w połowie kariery. Test SPI składa się z testu predyspozycji i testu osobowości, a test predyspozycji obejmuje pytania werbalne i niewerbalne.

Kandydaci mogą zwiększyć swoje szanse na zdanie testu SPI, przygotowując się do tych pytań.

Obecnie format SPI trzeciej generacji, znany jako SPI3, jest najnowszą wersją i jest używany przez wiele firm.

Istnieją cztery sposoby zdawania testu SPI: „Test Center”, gdzie test zdaje się w wyznaczonym miejscu; „Web Testing”, gdzie test zdaje się online w dogodnym czasie i miejscu; „Paper Testing”, gdzie test zdaje się z arkusza odpowiedzi przygotowanego przez firmę; oraz „In-House CBT”, gdzie test zdaje się na komputerze firmowym.

SPI jest często porównywany do „Tamatebako”, testu predyspozycji powszechnie stosowanego w rekrutacjach korporacyjnych. Struktura Tamatebako jest podobna do SPI i składa się z testu predyspozycji i testu osobowości, przy czym test predyspozycji składa się z pytań matematycznych, językowych i z języka angielskiego.

----------------------------------------------

Jak opanować test SPI, aby zyskać przewagę w poszukiwaniu pracy

----------------------------------------------

Wiele firm oferuje testy predyspozycji (testy internetowe), takie jak SPI, na wczesnym etapie procesu rekrutacji. Nieodpowiednie przygotowanie do testów predyspozycji (testów internetowych) może skutkować porażką w procesie rekrutacji w pożądanej firmie, jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną.

Jak więc właściwie przygotować się do testów predyspozycji (testów internetowych)?

Po pierwsze, warto sprawdzić, jaki format testu predyspozycji (testu internetowego) był używany w branży lub firmie, do której aplikujesz. Wiele firm często korzysta z SPI lub Tamatebako jako testu predyspozycji (testu internetowego), ale ustalenie, jaki format jest używany w branży/firmie, do której aplikujesz, jest kluczowe dla ustalenia priorytetów w przygotowaniach.

Osoby poszukujące pracy, które jeszcze nie zdecydowały się na preferowaną branżę lub firmę, powinny priorytetowo traktować przygotowanie się do testu SPI, który jest obecnie szeroko stosowany w firmach poszukujących pracowników. Kolejną kluczową kwestią jest to, że im lepiej przygotujesz się do testu SPI, tym większe prawdopodobieństwo poprawy wyniku. Zaskakująco niewiele jest schematów zadań dla SPI. Wielokrotnie ćwicząc pytania za pomocą zeszytów ćwiczeń lub aplikacji, możesz zapamiętać, jak je rozwiązać i nauczyć się szybko i dokładnie rozwiązywać każde pytanie.

Ta aplikacja analizuje Twoje mocne i słabe strony w SPI, aby pomóc Ci przygotować się bardziej efektywnie. W szczególności, automatyczny tryb powtórki dokładnie analizuje pytania, na które odpowiedziałeś źle, pomagając Ci przezwyciężyć słabości. Ponadto aplikacja obejmuje trzy przedmioty – język, języki obce i język angielski – i zawiera kompleksowy zestaw pytań, z 361 pytaniami w 20 jednostkach, co umożliwia przygotowanie się do wszystkich obszarów testu. Oczywiście, do wszystkich pytań dołączone są wyjaśnienia. Ta aplikacja jest polecana wszystkim studentom poszukującym pracy, którzy chcą przygotować się do SPI. Zachęcamy do wypróbowania!