SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

[چه چیزی آن را بسیار عالی می کند]

◆ تحت نظارت یک رسانه کاریابی که بیش از 4 میلیون نفر از آن استفاده می کنند، وفادارانه روندهای سوال واقعی را بازسازی می کند!

با نظارت یک رسانه کاریابی اثبات شده، سوالات و توضیحات از کیفیت بالایی برخوردار هستند.

◆ ویژگی های فراوان برای حمایت از مطالعات SPI شما!

انواع ویژگی‌ها، از جمله آزمون‌های آزمایشی، عملکردهای یادداشت، عملکردهای سؤالات هوش مصنوعی، و انباشت داده‌های یادگیری، به‌طور کامل از اوقات فراغت شما از مطالعه پشتیبانی می‌کنند!

◆ تجربه مطالعه کاملا رایگان و بدون آگهی!

همه سوالات، از پاسخ تا توضیحات، کاملا رایگان در دسترس هستند! برای کسانی که به دنبال تهیه آسان SPI هستند توصیه می شود!

◆ رتبه 1 در سایت رتبه بندی برنامه Appliv!

◆ کیفیت بی نظیر و تنوع سوالات برای یک برنامه SPI!

شامل 361 سوال متداول (241 غیر کلامی، 70 کلامی و 50 انگلیسی)! هر سوال همراه با یک توضیح مفصل است!

◆ از بخش های کلامی و غیر کلامی آخرین SPI3 پشتیبانی می کند!

فقط با یک برنامه برای هر دو بخش شفاهی و غیرکلامی آزمون مهارت SPI3 آماده شوید!

[توصیه شده برای: 】

・افرادی که می خواهند برای SPI آماده شوند اما نمی دانند از کجا شروع کنند

・افرادی که می خواهند در مدت زمان محدودی برای SPI آماده شوند

・افرادی که می‌خواهند SPI را با کار کردن بر روی بسیاری از سوالات کامل کنند

・افرادی که در مطالعه خوب نیستند اما می خواهند بر SPI مسلط شوند

・افرادی که می خواهند به صورت رایگان برای SPI آماده شوند

--------------

ویژگی های برنامه

--------------

① فهرست موضوع

سوالات را بر اساس موضوع حل کنید و نمره بگیرید. توضیحات سوالاتی را که متوجه نمی شوید مطالعه کنید!

شما همچنین می توانید فقط سوالاتی را که "ضعیف" یا "بدون پاسخ" هستید حل کنید!

② حالت بررسی

بررسی خودکار: انتخاب و مطالعه سوالات بر اساس سطح درک، زمان مطالعه، و یا موضوع! همچنین می توانید بر اساس سوالاتی که اشتباه کرده اید، به صورت تصادفی سوالات را انتخاب کنید!

③ داده های مطالعه

پیشرفت مطالعه خود را بررسی کنید و انگیزه خود را افزایش دهید!

رقابت با رقبا در سراسر کشور با عملکرد رتبه بندی!

④ آزمون آزمایشی

طوری تمرین کنید که انگار در حال شرکت در امتحان واقعی هستید و احساس مدیریت زمان را پیدا کنید!

شما همچنین می توانید تفاوت بین نمره خود و شرکت مورد نظر خود را با میزان پاسخ صحیح و نمره قبولی / شکست خود مشاهده کنید!

-----------------------

دسته بندی سوالات گنجانده شده است

-----------------------

[غیر کلامی]

استنتاج/تعداد موارد/احتمال/مجموعه ها/محاسبه سرعت/محاسبه تکلیف/محاسبه پولی/نسبت/خواندن جدول/محاسبه ویژه

[کلامی]

رابطه بین دو کلمه / معنی کلمه / استفاده از کلمه / ترتیب جمله / پر کردن جای خالی

[انگلیسی]

مترادف / متضاد / معنی کلمه / جای خالی را پر کنید

-----------------------

SPI چیست؟

-----------------------

SPI یک آزمون استعداد (آزمون وب) است که توسط Recruit Career ارائه می‌شود و توسط بسیاری از شرکت‌ها به عنوان بخشی از فرآیند انتخاب برای فارغ‌التحصیلان جدید و استخدام‌های میان‌کاره استفاده می‌شود.

SPI شامل یک تست توانایی و یک تست شخصیت است و تست توانایی شامل سوالات شفاهی و غیر کلامی است.

گیرندگان می توانند شانس خود را برای قبولی در SPI با آماده شدن برای این سوالات افزایش دهند.

در حال حاضر، فرمت SPI نسل سوم که با نام SPI3 شناخته می شود، آخرین نسخه است و توسط بسیاری از شرکت ها استفاده می شود.

چهار راه برای شرکت در SPI وجود دارد: "مرکز تست"، که در آن آزمون را در یک مکان اختصاصی انجام می دهید. "تست وب"، که در آن آزمون را به صورت آنلاین در زمان و مکان دلخواه خود انجام می دهید. "تست مقاله"، جایی که شما با استفاده از برگه پاسخی که توسط شرکت تهیه شده است، در آزمون شرکت می کنید. و «CBT داخلی»، که در آن شما آزمون را بر روی رایانه شرکت انجام می دهید.

SPI اغلب با "Tamatebako" مقایسه می شود، یک آزمون استعداد که معمولا در فعالیت های استخدام شرکتی استفاده می شود. ساختار Tamatebako شبیه SPI است که شامل یک تست توانایی و یک تست شخصیت است که تست توانایی شامل سوالات ریاضی، زبان و انگلیسی است.

---------------------------------------------

چگونه بر SPI مسلط شوید تا در شکار شغل خود به برتری برسید

---------------------------------------------

بسیاری از شرکت ها تست های استعداد (آزمون های وب) مانند SPI را در مراحل اولیه انتخاب ارائه می دهند. آمادگی ناکافی برای آزمون های استعداد (آزمون های وب) می تواند منجر به شکست شما در فرآیند انتخاب شرکت بسیار مطلوب قبل از مصاحبه شود.

بنابراین، چگونه باید برای آزمون های استعداد (آزمون های وب) آماده شوید؟

ابتدا، بهتر است تحقیق کنید که صنعت یا شرکت مورد نظر شما در گذشته از چه نوع فرمت آزمون استعداد (آزمون وب) استفاده کرده است. بسیاری از شرکت‌ها اغلب از SPI یا Tamatebako به عنوان آزمون استعداد (آزمون وب) استفاده می‌کنند، اما یافتن اینکه از کدام قالب صنعت/شرکت مورد نظر شما استفاده می‌کند، برای اولویت‌بندی آمادگی شما بسیار مهم است.

جویندگان کار که هنوز در مورد صنعت یا شرکت مورد نظر خود تصمیم نگرفته اند، باید تحصیل در SPI را در اولویت قرار دهند، که تعداد زیادی شرکت استخدام می کند. نکته کلیدی دیگر این است که هرچه بیشتر برای SPI آماده شوید، احتمال بهبود امتیازتان بیشتر می شود. به طور شگفت انگیزی الگوهای مشکل کمی برای SPI وجود دارد. با تمرین مکرر سؤالات با استفاده از کتاب های کار یا برنامه ها، می توانید نحوه حل آنها را به خاطر بسپارید و قادر به حل سریع و دقیق هر سؤال باشید.

این برنامه نقاط قوت و ضعف شما را در SPI تجزیه و تحلیل می کند تا به شما کمک کند کارآمدتر آماده شوید. به طور خاص، حالت بررسی خودکار سوالاتی را که اشتباه کرده‌اید بررسی می‌کند و به شما کمک می‌کند بر نقاط ضعف خود غلبه کنید. علاوه بر این، این برنامه سه موضوع - زبان، غیر زبان و انگلیسی - را پوشش می دهد و شامل طیف گسترده ای از سوالات، با 361 سوال در 20 واحد است که امکان آماده شدن برای همه حوزه های آزمون را فراهم می کند. البته برای تمامی سوالات نیز توضیحات ارائه شده است. این برنامه برای همه دانش آموزانی که می خواهند برای SPI آماده شوند توصیه می شود. لطفا آن را امتحان کنید!