SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

[Ce qui la rend si géniale]

◆ Supervisée par un média de recherche d'emploi utilisé par plus de 4 millions de personnes, elle recrée fidèlement les tendances actuelles en matière de questions !

Supervisée par un média de recherche d'emploi reconnu, les questions et les explications sont de haute qualité.

◆ De nombreuses fonctionnalités pour vous accompagner dans vos études SPI !

De nombreuses fonctionnalités, comme des examens blancs, des fonctions de mémo, des questions d'IA et l'accumulation de données d'apprentissage, vous permettent d'étudier pleinement pendant votre temps libre !

◆ Une expérience d'étude entièrement gratuite et sans publicité !

Toutes les questions, des réponses aux explications, sont disponibles gratuitement ! Recommandée pour ceux qui recherchent une préparation SPI facile !

◆ Classée n° 1 sur le site de classement des applications Appliv !

◆ Une qualité et une variété de questions inégalées pour une application SPI !

Comprend un total de 361 questions fréquentes (241 non verbales, 70 verbales et 50 en anglais) ! Chaque question est accompagnée d'une explication détaillée ! ◆ Compatible avec les sections verbales et non verbales de la dernière version du SPI3 !

Préparez-vous aux sections verbales et non verbales du test de compétence SPI3 avec une seule application !

[Recommandé pour :]

・Les personnes souhaitant se préparer au SPI mais ne sachant pas par où commencer

・Les personnes souhaitant se préparer efficacement au SPI en un temps limité

・Les personnes souhaitant perfectionner le SPI en répondant à de nombreuses questions

・Les personnes peu douées pour étudier mais souhaitant maîtriser le SPI

・Les personnes souhaitant se préparer gratuitement au SPI

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Fonctionnalités de l'application

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1 Liste des sujets

Résolvez les questions par sujet et soyez noté. Étudiez les explications des questions que vous ne comprenez pas !

Vous pouvez également résoudre uniquement les questions que vous avez « faibles » ou « sans réponse » !

2 Mode Révision

Révision automatique : Sélectionnez et étudiez les questions par niveau de compréhension, temps d’étude ou sujet ! Vous pouvez également sélectionner aléatoirement des questions en fonction de vos erreurs !

3 Données d’étude

Suivez vos progrès et boostez votre motivation !

Rivalisez avec vos concurrents nationaux grâce au classement !

4 Examen blanc

Entraînez-vous comme si vous passiez un véritable examen et apprenez à gérer votre temps !

Vous pouvez également comparer votre score à celui de l’entreprise de votre choix grâce à votre taux de bonnes réponses et à votre score de réussite/échec ! -----------------------

Catégories de questions incluses

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[Non verbal]

Inférence/Nombre de cas/Probabilité/Ensembles/Calcul de vitesse/Calcul d'affectation/Calcul monétaire/Ratio/Lecture de tableaux/Calcul spécial

[Verbal]

Relation entre deux mots/Signification/Utilisation des mots/Ordre des phrases/À compléter

[Anglais]

Synonymes/Antonymes/Signification/À compléter

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Qu'est-ce que le SPI ?

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Le SPI est un test d'aptitude (test en ligne) proposé par Recruit Career et utilisé par de nombreuses entreprises dans le cadre du processus de sélection des jeunes diplômés et des personnes en milieu de carrière.

Le SPI se compose d'un test d'aptitude et d'un test de personnalité, qui comprend des questions verbales et non verbales.

Les candidats peuvent augmenter leurs chances de réussite au SPI en se préparant à ces questions.

Actuellement, le format SPI de troisième génération, appelé SPI3, est la version la plus récente et est utilisé par de nombreuses entreprises.

Il existe quatre façons de passer le SPI : en centre de test, dans un lieu dédié ; en webtest, en ligne, à l'heure et au lieu de votre choix ; sur papier, avec une feuille de réponses préparée par l'entreprise ; et en interne, sur ordinateur.

Le SPI est souvent comparé au « Tamatebako », un test d'aptitude couramment utilisé dans les recrutements en entreprise. Sa structure est similaire à celle du SPI : il comprend un test d'aptitude et un test de personnalité, le premier comprenant des questions de mathématiques, de langue et d'anglais.

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Comment maîtriser le SPI pour prendre l'avantage dans votre recherche d'emploi

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De nombreuses entreprises proposent des tests d'aptitude (tests web) tels que le SPI dès le début du processus de sélection. Une préparation inadéquate aux tests d'aptitude (tests en ligne) peut vous faire échouer au processus de sélection d'une entreprise très convoitée avant même d'obtenir un entretien.

Alors, comment se préparer concrètement aux tests d'aptitude (tests en ligne) ?

Tout d'abord, il est judicieux de se renseigner sur le format de test d'aptitude (test en ligne) utilisé par le secteur ou l'entreprise que vous visez. De nombreuses entreprises utilisent souvent le SPI ou le Tamatebako comme test d'aptitude (test en ligne), mais il est essentiel de connaître le format utilisé par votre secteur ou entreprise pour prioriser votre préparation.

Les candidats qui n'ont pas encore choisi leur secteur ou entreprise de prédilection devraient se préparer en priorité au SPI, qui compte de nombreuses entreprises qui recrutent. Autre point essentiel : plus vous vous préparez au SPI, plus vous avez de chances d'améliorer votre score. Il existe étonnamment peu de schémas de problèmes pour le SPI. En vous exerçant régulièrement aux questions à l'aide de cahiers d'exercices ou d'applications, vous pouvez mémoriser leur résolution et devenir capable de résoudre chaque question rapidement et avec précision.

Cette application analyse vos points forts et vos points faibles au SPI pour vous aider à vous préparer plus efficacement. Le mode de révision automatique révise en profondeur les questions auxquelles vous avez échoué, vous aidant ainsi à surmonter vos faiblesses. De plus, l'application couvre trois matières (langue, non-langue et anglais) et propose un large éventail de questions, avec 361 questions réparties en 20 unités, pour vous préparer à tous les domaines du test. Bien entendu, des explications sont fournies pour chaque question. Cette application est recommandée à tous les étudiants en recherche d'emploi qui souhaitent se préparer au SPI. N'hésitez pas à l'essayer !