Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaa

Cómo reclamar empleo BPJS

Para aquellos de ustedes que han entrado en el mundo del trabajo, ciertamente ya saben acerca de BPJS Employment (Agencia Organizadora de Seguridad Social de Empleo). Sin embargo, para los graduados universitarios que desean ingresar a sus primeros trabajos, sin duda se preguntarán qué es BPJS Empleo. BPJS Employment es un programa de protección para los trabajadores que anticipa ciertos riesgos socioeconómicos o, en otras palabras, el seguro social de las instituciones estatales. Anteriormente, BPJS es mejor conocido con el nombre de PT Jamsostek (Seguridad Social Laboral), pero el 1 de enero de 2014 cambió a BPJS. Basado en la Ley No. 3 de 1992, el programa de empleo BPJS es una obligación que debe ser pagada por el empleador (empresa) y los trabajadores.

BPJS Employment protege a los trabajadores con varias garantías ofrecidas. Una de las garantías incluidas es una solución para la preparación del futuro de los trabajadores en Indonesia, a saber, Old Age Security (JHT). Mientras siga trabajando, pagará a BPJS Empleo y se ahorrará una parte para los fondos de JHT. Luego, cuando tenga 56 años o haya trabajado durante 10 años, puede retirar el JHT. Anteriormente, JHT se puede desembolsar al 100% entre si tiene 56 años, ha fallecido, tiene una discapacidad total, se muda al extranjero o acaba de ser despedido. Pero ahora este fondo de Seguridad de la Vejez se puede desembolsar no solo en estas condiciones, sino también en forma de porcentaje para la preparación de fondos de pensiones o para costos de vivienda.

Reclamar BPJS Empleo JHT no es difícil. Ahora con la disponibilidad de servicios en línea, puede hacer reclamos prácticos con los servicios en línea. Este servicio le permite venir a la oficina de BPJS de acuerdo con el tiempo deseado. Pero antes de pensar en hacer un reclamo, es mejor conocer los términos, procedimientos y condiciones sobre cómo reclamar BPJS JHT.